首页大河网讯 连日来，焦作市中站区将组织开展好“守规矩、懂业务、真落实”活动作为一项重要政治任务，坚持早谋划、早布局、早行动，强化方式创新，营造浓厚氛围，抓好督促落实，推动“守规矩、懂业务、真落实”活动出成效有特色。
抓组织领导，促“高位推进”。中站区紧紧围绕全市“守规矩、懂业务、真落实”活动部署要求，聚焦中心大局，加强组织领导，第一时间召开活动动员会，动员全区各级领导干部聚焦自身和工作中的短板弱项，抓学习提本领、抓规范促提升、抓落实强成效。同时成立“一室三组”，具体负责活动组织开展、统筹协调、检查督导、总结汇报等工作。活动推进中，多次召开专题会议研究部署工作，利用文件、任务清单和简报形式明确活动工作重点、方法步骤、具体内容，及时总结活动成效、推广经验。动态印发“提醒函”，提醒县处级干部定期深入分包联系单位带头学习业务知识，有效推动工作效率大提速、工作作风大转变、服务质量大提升。
抓学习教育，促“业务提升”。聚焦“学有广度、学有深度、学有特色”，深入开展学理论、学业务、学榜样“三学”活动。充分发挥“头雁”效应，以关键少数带动绝大多数，构建一把手领学、班子成员促学、中层干部强化学，干部群众广泛学学习体系，掀起理论学习热潮。坚持理论学习与业务学习相结合。结合党史学习教育，继续运用理论学习中心组、三会一课、主题党日活动等形式，全面学习政治理论知识，筑牢理想信念之基。发挥大讲堂和各部门业务小课堂互补互促优势，强化业务知识学习。举办“中站大讲堂”，邀请党校、市直部门、专家学者和一线先进典型等对全区党员干部进行授课。采用领导干部上讲台、应知应会测试、政策一口清比赛、编印“口袋书”“明白卡”、导师带徒等方式，营造浓厚学习氛围。同时，开展学习身边榜样活动，对照先进典型查找差距，进一步把学习榜样的成效转化为工作动力和成效。
抓载体创新，促“深度融合”。中站区坚持问题导向，把握关键环节，创新活动载体，着力提高党建工作、业务工作与作风建设深度融合的实效性。李封街道全面推行“全岗通”工作模式，对社区干部进行党建、民政等全岗培训，培养了一批“全科”闭环一贯通的社区治理达人。区税务局开展“党委重引领、支部树品牌、小组亮名片，党员作表率”活动，积极引导各支部精心提炼品牌、名片，争创红旗党支部，动员党员在各项工作中勇当表率，推动机关党务、业务、服务“三务”融合。区政务服务和大数据管理局设立“办不成事”窗口，群众可随时通过窗口反映，倒逼窗口工作人员提升业务素质、服务效率和水平。
抓学用结合，促“有力有效”。活动严格落实“13710”工作制度，全区66家单位第一时间对照年初制定的全年目标任务，建立年度工作、底线工作两本清单，广大党员干部围绕“业务学习、制度规矩、担当作为”建立个人整改台账，对查摆出来的问题进行认真梳理、深入剖析，寻找问题存在的原因和根源，明确整改时限，逐项排查、逐项销号，确保高质量完成各项工作任务。全区成立起三支专项活动督导组，聚焦关键环节，紧盯实际成效，重点督查业务学习不实、遵守规矩不严、担当精神不足、工作成效不好等问题，同时对敢担当、善作为的领导干部，及时选树典型进行宣传、表扬，营造晋位争先、干事创业的浓厚氛围。（靳再忠）