首页大河网讯 “这次培训班很及时、很实在，这次学习是一场‘及时雨’，为我们党务工作者充了‘电’，补了‘钙’，今后我们要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，更好地开展机关党建工作。”近日，焦作市中站区人社局的党务工作者程雅洁在区机关党支部书记及党务工作者培训班上这样说。
今年以来，中站区立足“抓基础、抓规范、促融合”的工作思路，着力改作风、破难题、抓落实，在党务业务服务“三务”融合发展中促进机关党建高质量发展。
增高度提升政治力。在落实工作责任方面以主动作为提高度。组织召开机关党组织书记抓基层党建述职评议会议，制定《机关党组织抓党建工作清单》，从十大方面列出了58项具体工作，对机关党建工作进行了总体部署，进一步明确了机关党支部抓党建的具体任务，同时将其纳入平时考核内容，进一步压实党建责任。在树牢政治信念方面以学深悟透提高度。坚持“一周一次集中学习，一月一次交流活动，一季度一次学习成果展示，一年一次理论知识测试”，广泛开展大学习大培训大调研，做到有学习档案、有学习计划、有考勤签到、有学习笔记、有心得体会、有理论文章，推动党员干部的理论素养不断提升。在抓实学习教育方面以精准引导提高度。采取“机关工委牵头、片区长搭台、片区单位主唱”工作模式，把党组织活动与模范机关创建、党组织标准化建设等工作一体推进。截至目前，陆续开展了“深学细悟抓规范、强基固本迎百年”“追寻红色足迹感悟初心力量”现场教学等活动16次，交流学习10多批次，以片区为单位的督导检查5次，整改“三会一课”执行不规范等问题90余个，激活了机关片区齐抓共管党建工作的一池“春水”。
重深度提升执行力。在阵地建设方面创标杆。以党建品牌建设推进模范机关创建，形成了一批独具特色的中站机关党建品牌，打造了一批机关党建示范点，以点带面，提升全区机关党建标准化工作水平。以“双报到双报告双服务”为契机，引导党员从机关走向社区、从八小时内走向日常生活，切实增强为民服务的自觉性、主动性。在制度建设方面促规范。以建立任务清单、下发责任文件、严守“三会一课”、开展党日活动等形式力促进党建制度规范。区级机关各部门（单位）机关党组织均规范完成了党员大会、支部委员会、主题党日等活动。各支部通过“线上学习+线下授课”等灵活多样的形式开展党课教育，形成了人人参与、人人讲课、集中学习的良好氛围。在组织生活方面聚人心。每月召开机关党建工作例会，对阶段性工作进行总结和安排。年底召开机关党建述职评议会议，对各机关支部工作进行评议。各支部书记定期对党员开展谈心谈话，增强党员的归属感和亲情感。
显温度提升战斗力。助力解决民生实事。印发《关于做好区直机关党组织做好分包社区相关工作的通知》，47家区直单位850余名在职党员下沉120余个楼院，深入开展“支部连支部、党员进社区”、党员联户、“入户访民情、我来办实事”、城市创建等志愿服务工作。助力重点项目建设。坚持“党旗插在工地上、党员冲在一线上”，引领机关党员积极参与“万人助万企”活动，从全区机关事业单位抽调工作能力强、服务意识强的58名精干人员入驻58家规上企业、中小微企业、“双创”团队等市场主体，开展“一对一”驻企帮扶，为项目建设、企业发展提供保姆式服务，破解发展难题。助力防汛防疫。在防汛救灾中，动员56家区直单位积极响应，在路口、结对社区、乡村一线与基层党员群众共同奋战。抽调128名党员干部组成“机关党员抢险突击队”，在大家作村大沙河段连续72小时昼夜无休、冒雨作业，实现群众零伤亡、居民家庭零进水、城区道路零积水“三零”目标。在疫情防控中，坚持党建引领，第一时间向全区机关党组织发出疫情防控“动员令”，从40余家区直部门抽调1000多名党员干部，组建“机关疫情防控先锋队”，下沉到防疫卡点开展疫情防控，持续巩固疫情防控零无症状感染、零疑似、零确诊“三零”战果。真正做到了工作推进到哪里、党旗就飘扬在哪里、党员的作用就发挥到哪里。（梁倩 邓卫玲 冯晓萱/文图）