首页本报讯近日，笔者获悉，今年年初以来，清丰县看守所多措并举，要求监管民警对在押人员进行人性化管理。
一是开展监区文化建设，大力营造新时期监管工作阳光、任性、和谐的人性化管理氛围。二是创新工作机制，制订民警管教奖惩机制和在押人员综合考核评定办法。三是探索文化育人思路，广开言路，保障在押人员的权益，促进在押人员转变。
清丰县看守所多项人性化管理措施的落实，不仅增强了监管民警的责任意识、风险意识，还树立了在押人员弃旧图新、重新做人的信心，为确保监所安全提供了坚实的基础。（张可）
2016年12月08日00:00
来源:濮阳日报
本报讯近日，笔者获悉，今年年初以来，清丰县看守所多措并举，要求监管民警对在押人员进行人性化管理。
一是开展监区文化建设，大力营造新时期监管工作阳光、任性、和谐的人性化管理氛围。二是创新工作机制，制订民警管教奖惩机制和在押人员综合考核评定办法。三是探索文化育人思路，广开言路，保障在押人员的权益，促进在押人员转变。
清丰县看守所多项人性化管理措施的落实，不仅增强了监管民警的责任意识、风险意识，还树立了在押人员弃旧图新、重新做人的信心，为确保监所安全提供了坚实的基础。（张可）
编辑：张龙