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大河网讯 高墙、电网、钢枪…...，坐落于南阳市市区南部的南阳市看守所女子管教大队，仿佛是一个被世界遗忘和唾弃的角落。然而，管教民警如和煦的阳光，在高墙内折射出七彩的斑斓，遍洒每一个角落。
2011年组建的南阳市看守所女子管教大队，平均年龄仅仅35岁。但她们以头顶的国徽，用女性特有的亲和力和韧性去注解阳光，"赎救"着一颗颗迷失的灵魂，指引着在押人员不断悔过、向善。
红色的爱心，让在押人员看到未来的阳光
单纯因为义气，帮助别人实施犯罪的15岁少女小杨"走"进了看守所。
"2016年8月份，小杨母亲给我打电话说小杨被重点大学录取了。你不知道我有多兴奋，你不知道小杨刚入所时多么桀骜不驯，你不知道我们管教费了多大劲……"民警陈晓丽回忆起来时仍特别兴奋。当时，不忍心放弃小杨的管教民警陈晓丽主动加强与小杨交流谈心，并在生活上关注小杨。然而，三番五次下来没有任何效果和希望。在一次不经意间，陈晓丽从同事处获悉同是高级知识分子的小杨父母离婚后，因母亲对小杨过于严厉，本来在各方面都表现优秀的小杨在长时间重压之下才彻底叛逆。于是，陈晓丽就通过正常的途径联系到小杨的父母，然而小杨的父母均觉得有愧于小杨不想在相见。此后，一有时间陈晓丽就和小杨的父母沟通，通报小杨在监所的表现和进步，并表达对小杨未来的期待。在陈晓丽的动情感召下，小杨父母主动来到看守所与小杨交流，并冰释前嫌，一家人抱头痛哭。在家人和陈晓丽的共同努力下，小杨走出了阴霾，开始积极改造，并努力学习知识，争取回归校园。2016年，小杨参加高考，并顺利被一所重点大学录取。然而，还有一个更令人兴奋的消息，小杨的父母也复婚了，一家人终于回到了久违的幸福路上。
"尽管我们违反了法律，但是管教民警让我们看到了未来的希望，树立起了再度起航的信心，真的很感激她们。"很多在押人员打心底地对管教民警表示尊敬。
橙色的温暖，给在押人员的"第二个阳光家庭"
"这里比外面还温暖，我不想走，我想在这里学习、学技术，将来出去后能养家糊口。"不能再"坏"的16岁崔某对她的管教民警非常认可。
本来，崔某有一个不幸的家庭。父亲脾气暴躁，经常对家人拳打脚踢，母亲忍受不了离家出走杳无音讯。之后，父亲把所有的怨恨发在小崔身上，不但对其学习不关心，还经常不给小崔生活费。小崔学会了叛逆，和社会上的"小混混"混到一起，并介入到一起案件中被"送"到看守所。管教民警了解后，特别关注小崔，为其送衣服和被褥，并像大姐姐一样在她生理期给她送来红糖等。渐渐地，小崔对管教民警越来越依赖，甚至将管教民警称之为"妈妈"。如今，等待判决的小崔反而越来越舍不得管教民警，并在管教民警的教育下主动学习技术，准备出狱后承担起家庭的责任，照顾父亲，养家糊口。
2017年5月25日9:23分，在押人员郭某突发急病晕倒，监室人心惶惶。9:25分，管教民警赶到监室时发现郭某已经昏迷、意识丧失，立即边通知驻所医生呼叫120急救，边按照急救培训知识对郭某进行人工呼吸、心肺复苏抢救。9:32分，郭某苏醒恢复意识并被送医救治。由于心肺复苏措施及时，挽回了郭某生命。郭某说，管教民警比自己的亲人还亲。
黄色的互助，打造团结阳光的管教团队
"我们是一个大家庭，各司其职，工作都繁忙。如果我因为这点小扭伤就休息，那就更增加同事们的工作量，我于心不忍，所以能坚持就坚持吧。"负责巡逻防控的王霞在肌腱膜损伤、被医生要求少活动的情况下，依然坚守在岗位上。
南阳市看守所女子管教大队，由16名女民警组成，承担着所属10县6区女性犯罪嫌疑人、被告人、留所服刑罪犯的集中羁押任务，月在押量达400余人，平均每人的管教任务将近30名。然而，按照有关规定，每名管教人员要每天对在押人员进行谈心、在有关部门对在押人员变更强制措施时也要谈心，而且还要照顾管理年老体衰甚至患病的在押人员，检查在押人员家属为在押人员送来的衣服等物品，没日没夜的守护在病床前照顾生病的在押人员……工作极其繁琐和繁重。令人欣慰的是，在陈晓丽的带领下，全体女管教民警团结一致，相互帮助、相互补台，把精心和时间全部用在管理教育在押人员身上。为了更好地完成目标任务，她们往往舍小家顾大家，"白加黑"、"5+2"式的加班加点成为常态，甚至带病默默坚守在夜班岗位上，从来没有因个人原因而影响工作……
脾气温和的管教民警赵星遇到脾气暴躁的在押人员时，就会寻求同样性格火辣的管教民警金雪玲的帮助。同样，多才多艺、爱笑活泼的管教民警路青莎则在歇班时往往成为其他管教民警邀请的对象，请求帮助组织文艺节目等。正是在这种高强度的、连续性的工作之下，管教民警都呈现出与年龄大不相符的蜡黄容颜，但她们依然乐此不彼地为在押人员传递着阳光，传递着爱。
绿色的旋律，催生在押人员的阳光心态
"无论是在监狱还是地狱，只要开心地活着我们就赚了，所以慢慢前行就好。"电影《黑白来看守所》中的名句成了女子管教大队管理在押人员的座右铭。工作中，陈晓丽带领全体管教民警引导在押人员"用歌声告别过去，用舞蹈迎接未来"。
由于看守所特殊的环境，常让人联想到一个冰冷黯淡的世界，在押人员不自觉地会产生绝望和悲苦。因此，管教民警们想方设法活跃在押人员的精神生活，特别在春节、中秋节、端午节、三八妇女节等时间节点适时举办舞会、健身操比赛、歌咏比赛、趣味运动会、节日晚会等有益身心健康的活动，在"润物细无声"中实现对在押人员"启迪心灵、强化修养、改造挽救"的目标。同时，在在押人员生日等特殊时间，管教民警也及时组织其他在押人员为其过集体生日等，丰富在押人员的生活，让她们感受到组织的关心和周围人的关爱，引导在押人员以阳光的心态，开心地面对生活。
其间，管教民警还及时组织在押人员学习心理知识、阅读净化灵魂的书刊等，感化在押人员。特殊情况下，还通过办案民警，把在押人员家属拍摄的家庭生活视频等播放给在押人员，鼓励引导在押人员积极改造，争取早日回顾家庭、回归正常生活。
蓝色的诚挚，阳光疏导鼓励在押人员回归正途
"我是三十多年党龄的老党员、老干部，犯罪了真没脸见家人、见朋友、见领导，本来想绝食一死了之，但是管教民警连番给我做工作，帮助我解开了心理的疙瘩，现在我帮助管教民警以身说法，劝解其他想不开的在押人员。"涉嫌非法吸收公众存款的钟某如实说。
钟某本是一名德高望重的国企中层干部。退休后，她将存款投入到投资担保公司尝到甜头后，先后从朋友、亲戚、领导处非法吸收公众存款，然后存入担保公司。由于担保公司资金链断裂，导致钟某案发。由于身份的巨大转折，无法承受落差的钟某开始绝食，不接受管理，想一死了之。管教民警积极为其讲法律、讲政策，并引导其认识到"事情已经对家庭造成一次伤害，如果寻死更是对家庭的二次伤害"等多方疏导，最终引导了钟某积极面对现在的环境，积极赎罪，并尽量发挥自己的余热做贡献。
无独有偶，2016年7月4日，16岁的小叶因故意杀人被关押，性格倔强的她充满了敌意和抗拒。9月28日晚上，小叶突患急性阑尾炎急需手术。管教民警二话不说抱着她冲出监室送医救治。手术前后，管教民警们轮流守候在小叶身边，并为她熬制鸡汤补身子。小叶被民警们的真情关怀感动了，称女民警们"管教妈妈"，人也变安稳了。
其间，管教民警还结合女性生理、心理特点，不定期给在押人员代购红枣、红糖、蜂蜜等食品；天冷时为家庭困难的在押人员发放棉衣棉被；天热时为在押人员防暑降温，用女民警特有的温柔和生活关怀感化人。同时，管教大队还经常邀请市妇联、大学教授群体、法律志愿者及社会工作者组成的帮教团队，为在押人员提供针对性强、实效性强的咨询服务和教育帮助，鼓舞在押人员士气，提振在押人员精力。
其实，铁打的管教民警，流水的在押人员。近年来，管教民警始终坚持"没有开不了的锁，我能征服世界上所有的锁，就算是黑洞我也要打开"，从而让不计其数的"倔脾气"、"精神障碍者"回归正常。
青色的管理，打造阳光监管新常态
"我以前还担心在看守所受欺负，买东西价钱高等，没想到这里这么规范、文明，让我们感受到了公平、正义和法治的阳光。"在押人员李某谈起在看守所的生活感慨地说。
女子管教大队成立之初，陈晓丽就带领全体民警主动提高政治站位，从保障等各方面规章立制，确保监所阳光管理。工作中，她们制定30多项执法和文明行为规范、20多项管理制度，将管理具体到人、到事、到每个细节，特别是设立"1354工作法"，将在押人员的生活、管理、消费、购物等全部明示，真正做到系统化的阳光监管。同时，管教民警利用巡查、检查、抽查等方式对重点人员、重点时段、重点部位进行隐患排查，做到不留死角、不放过任何可疑情况，确保监所安全。其间，充分运用视频教育、监室教育、队列训练、号务会等形式开展警示教育，适时举办道德讲座等有益身心健康的活动，在"润物细无声"中实现对在押人员"启迪心灵、强化修养、改造挽救"的目标。
七年来，南阳市看守所女子管教大队打造了安全、文明、规范的监管工作新形象，实现了监管女性在押人员安全"无事故"、队伍建设"零违纪"，先后被授予"南阳市维护妇女儿童权益示范岗"、"南阳市青年文明号"、"河南省三八红旗集体"和"河南省巾帼建功先进集体"等称号，荣立集体三等功，民警个人十余人次立功受奖。
紫色的温暖，以向阳的姿态拥抱未来
"每天至少巡视84次，全部需要16500余步。"当关注朋友圈中每天的步数是否突破过万时，管教民警在搬进新场所前就细致地丈量了巡逻一圈需多少时间、需要走多少步，这还不包括管教民警在在押人员区域处理日常工作的步数。
特别是近年来，针对女性在押人员人数逐步上升、在押人员职务犯罪和高学历犯罪的人数剧增等情况，管教工作被称之为"火坑"。然而，管教民警们却乐此不彼地围着"火坑"转，而且为更好地管理，她们积极加强学习，选修管理知识和心理学知识，并不间断地邀请南阳理工学院心理学教授为管教民警授课。目前，共有13名管教民警获得国家三级心理咨询师资格，为科学教育、科学引导提供了智力支持。
"人生在世，都肩负着自己的使命。看守所已经不单单是法律上‘一看、二守、三送走’的老模式，而是必须立足执法的社会效果，积极做好在押人员的心理疏导和教育感化工作，确保在押人员今后走上执法、守法、护法、爱法的道路。"南阳市看守所女子管教大队负责人陈晓丽铿锵地说。（生俊东 王龙 左文峰）