孟津法院推进执行机制改革 优化执行资源配置

2017年10月31日10:37

来源:大河网

  大河网讯 为确保如期完成“在两年内基本解决执行难问题”的工作任务,洛阳市孟津县人民法院积极推进执行机制改革,整合有限执行资源,充实执行力量,组建以员额法官为主体的执行团队,进一步提升执行质效。

  该院执行局局长王武伟说:“此次改革与司法责任制、法官员额制等改革精神有效衔接、同步推进,在人员定岗分类前,我们就工作机制、机构设置、人员配备、案件基数等进行细致调研和科学论证,根据执行局员额配置,结合各员额法官的工作特点,通过双向选择,最终成立执行工作团队”。

  据悉,新的执行团队配备3名员额法官,下设执行裁决、执行实施、执行异议和执行指挥中心4个办案组。执行裁决组和执行实施组下各设3名执行长,人员基本结构模式为“1+1+1”,即1名执行长+1名辅助人员+1名书记员。执行裁决组负责执行裁定,变更或追加执行主体,司法评估,终结本次执行程序,移送追究刑事责任,拘留,罚款,强制迁出房屋、退出土地等事项的裁决;执行实施组负责执行依照法律规定有执行事项的裁决;执行异议组负责执行异议事项的裁决;执行指挥中心负责执行案件流程管理和监控,远程指挥系统、单兵、执法记录仪等设备的实施、运用和管理,被执行人财产查控,失信被执行人名单管理,涉执信访接待及处理,执行信息告知和反馈、答疑解惑,综合治理执行难工作机制建设、第三方评估、执行绩效考核、执行宣传、文字综合等工作。

  “‘基本解决执行难’任务紧迫,通过改革,执行资源配置得到优化,团队成员各司其职,各尽其责,相互配合,相互监督,执行行为和办案流程进一步规范,执行干警精神抖擞,工作面貌焕然一新,我们更有信心和决心打赢这场硬仗”。该院主管执行工作的副院长朱聚才如是说。(张扬)


编辑:姜秋霞 张龙