首页朝气蓬勃的平顶山银行东风路支行团队
大河网讯 她，腹有诗书气自华，总能给平淡的工作带来激情与诗意；她，沉稳睿智、大气洒脱，是整个团队的“定心丸”，给予大家目标与方向；她，温情而又刚强、暖心而又果敢，让一个个计划变为现实，落地生根；她，总说自己很平凡，却是每一个员工心中的标杆……她便是东风路支行负责人王晓丹，一个“用温情凝聚人心，靠机制激发活力”的支行负责人，一个默默立足本职岗位、发挥模范带头作用的优秀共产党员！
平顶山市首个团员先锋岗（队）创建示范单位在平顶山银行东风路支行揭牌
以身作则树标杆
一个初生的支行、一片陌生的环境、60%的新员工，这就是东风路支行最初的配置。面对全新的一切，作为一个年轻的负责人，王晓丹首先开了第一次全体人员大会，与大家一起讨论并启动了支行的基础规章制度，从合规操作到规范化服务，从风险防控到安全保卫，从员工提升到内部评比……这个会议及时而又必要，涵盖了支行发展的方方面面，王晓丹在会议前期拟定了无数的底稿与调整方案，体现为会议中的精准表达与广泛认同，也奠定了支行有序、快速发展的良好开端。之后的每一天，她坚持践行着每一项规章，从签到、打扫卫生、微笑服务、合规操作，到与员工一起学习、带大家一起读书、参与外拓营销、分享工作经验，以身作则，向每一位员工传达着积极工作的正能量，也引发了一条支行热点话题——“王行长都这样做，我有什么资格懈怠”。
埋头苦干谋发展
“王行长又换笔记本了。”是的，她有很多笔记本，上面密密麻麻地记录着每一个活动设想、讨论过程、需要的物料、完成的进度、人员的分工、活动的总结；记录着每一个目标任务及详细的完成情况；记录着在厅堂接触到的客户反馈；记录着每一位员工的工作状况及调整方案；记录着支行发展的每一步规划、发展与实际。她总说，每个员工都是取得成果的功臣，并非自己。但事实是，孩子刚生两周，她便开始和主管们讨论旺季营销的实施及调整方案、舆情控制方案、员工的思想动态，电话、视频、文稿……产假不到两个月，她就销假“归队”了，遇到营销难点与新的挑战，她忘却了自己依旧虚弱的身体，不断钻研攻克的方法，与员工一起讨论，去营销一线实施、总结反馈。也是这样的干劲与付出，换来了支行9个月存款突破1亿元的好成绩。
细致入微暖人心
在攻坚克难的道路上，她毫不畏惧、迎难直上，带领大家敢闯、敢拼、能创新；在团队建设上，她细致入微，关注员工的每一点变化，情暖人心，打造了一支凝心聚力、精诚团结的“钢铁之师”。她细致了解每一个员工的家庭、心理动态、性格特点：这个员工住的远，下班晚要保证安全；他家里孩子还小，要关注情况；她最近压力很大，要谈话疏解；她最近在考证，要多给鼓励；他善于演讲和拍照，要多给他锻炼的机会；她基础比较弱，要多教学习方法……王晓丹针对每一个人制定了详细的关注及发展方案，并在实践过程中不断调整。同时，与大家一起做游戏、健步走、看励志影片、爬山，激发团队活力。
作为一名共产党员，王晓丹以“奉献不言苦，追求无止境”为自己的人生格言，时时处处严于律己、勇于创新，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，尽心尽职，发挥了共产党员先锋模范作用，赢得了领导和同事们的广泛好评！ （蔡长伟 贾亚楠）