首页大河网讯 “今天这堂课讲的真透彻，以前只关注犯罪实体，今天通过学习《监督执纪规则》，才真正理解了‘治病树、拔烂树、护森林的关系’”。1月22日，鲁山县纪委监委转隶干部梁镇生告诉记者，以前在检察院工作时，只关注达到立案标准的违法犯罪事实，通过近期的集中培训学习，深刻认识到了监督执纪“四种形态”对管早管小的作用。
鲁山县深化监察体制改革转隶人员到岗后，该县纪委就着手“纪法衔接”、深度融合进行专题培训。要求转隶干部以等不起的责任感、坐不住的紧迫感，加强自身学习和实践锻炼，在最短的时间内转变工作角色与站位，充分发挥原有专长，积极探索纪法衔接机制，在线索处置、证据转换、案件移交等方面主动思考、建言献策，梳理形成监委与执法机关、司法机关的衔接机制，力争打造全市的样板。
此次培训共涉及转隶干部50余名，采取一主题一讨论一悟透的形式进行，每次授课确定一主题，由该县纪委监委的业务能手授课，县纪委主要领导严把授课内容，检验业务素质，授课后布置下次讨论议题，第二次培训先现场提问，现场讨论答辩，提升课堂效果。
此次集中培训以来，共同研讨了《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪规则》等党规党纪以及如何正确把握运用监督执纪“四种形态”、执纪审查等纪检监察业务工作进行授课，帮助转隶干部了解熟悉纪检监察业务，提升纪法融合水平。
“1月22日，鲁山县监察委正式成立挂牌后，我们将进一步加大对纪检监察干部的培训力度，全面提升监督执纪能力和水平，促进工作全面融合，真正实现1+1＞2的效果。”该县纪委书记、监委主任叶锐表示。（蔡长伟 师红军）