首页大河网讯 6月25日晚上，焦作中院召开党组（扩大）会，传达学习6月22日省法院院长胡道才莅临焦作法院调研期间讲话精神。市中院党组书记、院长李玉杰主持会议并讲话。市中院党组成员、县级干部，基层法院院长和中院部门负责人参加会议。
会议现场
会上，市中院党组成员、副院长李振国介绍了此次调研的基本情况，传达了胡院长讲话的主要精神。与会人员结合胡院长讲话精神及两级法院工作实际，广泛交流认识和体会，筹划贯彻落实措施。
焦作市中级人民法院党组书记、院长 李玉杰
李玉杰院长在听取了与会人员的发言后指出，胡院长的讲话内涵丰富、牵涉面广，涉及问题多，非常切合我市法院工作实际，体现出以下特点：一是始终把讲政治、讲大局、坚持党的领导放在首位；二是对法院情况熟，业务非常精。三是务实求真接地气，部署工作实事求是；四是工作思路清、工作措施得力；五是讲话指导性强、操作性强。
李玉杰院长指出，胡院长此次来焦作调研虽然时间短，但是工作节奏快、调研内容丰富。胡院长在座谈时指出，近年来焦作法院坚持习近平新时代政法思想为指导，保持法院正确的政治方向，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，方向正确，目标明确。坚持在市委领导下开展工作，各方面的工作处于有序良好的优秀状态。对两级法院的审判质效、全国文明单位创建、信息化建设、服务市委中心工作、李玉香家事审判、案件繁简分流、诉前鉴定、信访化解等工作予以高度评价。胡院长的评价是对市中院党组和两级法院全体干警努力工作、无私奉献的充分肯定，对此我们务必保持清醒的头脑，决不能得意忘形，要冷静、严肃、认真的看待我们工作中的短板和不足，总结成绩要实事求是，查找问题要不怕揭丑、不怕亮短。要把胡院长对我们工作的肯定，理解为鼓励、激励和鞭策，并转化为干好各项工作的动力。
针对下一步工作，李玉杰院长强调：一是要学深学透讲话精神。胡院长的讲话与我们的工作紧密联系，拓展了我们的工作思路，要通过学习深刻领会精神、领会思想，理出工作思路、明确工作方法。市中院要重新提炼胡院长的讲话要点，主管领导要把好关，要以通报形式下发到全市法院并组织干警学习。
二是打造名副其实的现代化法院。胡院长肯定了我们的五型法院做法，指出“五型法院”就是现代化法院，下一步，要围绕服务群众、服务大局，细化“五型法院”建设任务目标，继续推出符合司法规律、回应群众关切、切合时代脉搏的一批特色亮点工作。
三是要树牢执法办案第一要务思想。胡院长多次指出讲政治最重要的体现是做好本职工作，要把执法办案上升到讲政治的高度，把各项工作做好。9月1日后，最高法院将要实行审判流程公开制度，两级法院信息化程度较高，下一步要面临社会、媒体和检察院的全方位监督，要提前谋划。要大力解决诉讼案件效率下滑和个别执行干警精神懈怡、不担当、不作为现象。要运用好3+4+5案件评查机制，对不按组织程序提出异议，又拒不执行的，以不作为严肃处理。
四是打好执行攻坚战。两级法院要坚决实现“基本解决执行难，一个也不掉队”的口号，中院执行局下一步要履行好两方面责任，一是把自己的案件、自已的工作按规定的要求办好，每项工作要明确到具体的领导；二是要督导基层法院执行工作，要严格落实工作责任制，对不尽职、不尽职的要明确追责。基层法院院长要亲自安排、亲自布置，亲自指挥，对长期上不来的工作要想办法，要强力攻坚。中院党组每周要听取基层法院的执行工作汇报，要重点指导、重点监督，对自己解决不了的问题要及时上交，坚决杜绝弄虚作假。
五是狠抓队伍建设。要坚持讲政治、讲纪律、讲规矩，要把政治建设摆在首位，树牢四个意识，通过讲政治，推进工作作风转变，强化执行力建设，推进方方面面的工作。要加强党风廉政建设，结合正在组织的“廉洁从家出发”活动，把廉政教育拓展到干警身边的家属和孩子，要进一步把主体责任和监督责任理清到位。要用好“四位一体”大督查工作机制。要把大督查机制做为推进工作的抓手和利器，用足用好用到位，要把上级安排的、党组布置的重点工作跟上去，通过大督查提升我们的执行力，保证我们的战斗力。
六是推动重点工作开展。继续探索诉前鉴定工作与“诉”的衔接。包括司法鉴定工作，在前期已经起好步的基础上，继续抓好成果转化。加强业务培训。政治部、各业务庭下一步要制定切合实际的学习计划，干警一方面要积极参加组织安排的培训，另一方面要加强内部相互学习，业务上请老同志带新同志，信息化请新同志带老同志，要在两级法院营造浓厚的学习氛围，让干警树立终身学习的思想，从业务中学，从身边同志身上学，从网络上学。积极探索法官助理参与审判的问题。胡院长指出法官助理可以摆牌，可以参加合议，只是不决定意见，这个做法要深入探讨，也是实践中的创新，并且有利于调动法官助理的工作积极性，有利于发挥助理的作用，有利于把案件弄懂搞透。准确把握违法信访人的处理问题。要仔细研究胡院长提出的稳、准、但不要狠的讲话精神，对于构成违法犯罪的依法处理、坚决处理，但在处理时要稳、要准，不是越多越好，要注重警示教育作用。探索法官责任感、尊荣感的培养。要把培养法官的尊荣感、责任心作为一个课题，在用人导向、提拔选拔年轻法官、评比办案标兵、宣传法官的事迹、与政治待遇挂钩等方面深入研究。继续深入推进特色亮点工作开展。胡院长提到的分调裁、案件繁简分流、信访专项治理、信息化建设、队伍建设等特色亮点工作，要进一步把工作做实，要持之以恒的推进，达到真正促进工作开展的目的。（王辉 刘建章）