平顶山市卫东区巡察机构创新方法 提升巡察队伍素质

2018年10月16日15:56

来源:大河网

  大河网讯 “通过参与纪委监委的办案,了解到问题线索应该从何处查找,对我们巡察工作提升问题线索质量很有好处,这次办案让我受益匪浅。”正在纪委监委参与办案的巡察干部黄凤鸣说。近日,平顶山市卫东区委巡察机构参与到纪委监委“百日攻坚”化解案件的工作中,努力实现巡察监督与纪律审查“无缝对接”。这是巡察干部提升自身能力,磨砺巡察利剑的重要一步。

  今年以来,卫东区委巡察机构将建设高素质的专业巡察干部队伍摆在突出位置,通过多种学习形式,不断提升干部素质能力,为巡察工作开展提供了有力保证。

  以队伍促提升。注重巡察干部的政策理论修养,每周二继续开展“巡察讲堂”活动,组织全体人员学习十九大精神、《党章》《中国共产党巡视工作条例》、《中央巡视工作规划(2018-2022年)》和《十届河南省委巡视工作规划》等党规党纪和巡察工作精神,组长副组长根据前六轮巡察工作的具体案例做经验分享和巡察方法技巧的指导,不断提升巡察干部发现问题、分析问题、推动问题解决等方面的能力和素质。为充实壮大巡察人才库,今年3月份,印发了《关于卫东区委巡察工作人才库建设的实施意见》,对人才库进行更新、补充,将我区86名后备干部和精干力量充实到巡察人才库,实行动态管理、统一调度、为巡察工作开展提供人才保障。截至目前,共组织集中学习17次,以“边学、边悟、边干、边总结”等方式方法,提高巡察业务水平。

  以衔接促高效。巡察期间,各巡察组与纪委监委加强沟通联系“无缝对接”,对把握不准的问题,及时提请相关科室负责人进行分析,对需要进一步了解的线索,请相关科室给与指导,提高巡察监督效率。5月份,区委第五轮巡察期间,纪委监委执纪审查科室负责人和巡察组组长就发现的问题线索进行了研判,就线索的可查性、深入性提出了意见建议。巡察结束后,区纪委优先办理巡察组移交的问题线索,快查快处快办,以查办的实际效果,维护巡察监督的权威性和严肃性。同时,区委巡察机构进一步创新方法,巡察组人员参与纪委监委对案件的办理,既发挥巡察干部熟悉问题线索的优势,又使巡察干部在办案中学习实战经验,提升业务素质,推动巡察工作深入开展。

  以忠诚促担当。巡察本质上是政治监督、政治巡察,讲党性是第一位的,要求巡察干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治定力,把讲党性贯穿于巡察工作全过程,从严约束巡察干部,严格执行巡察组长负责制度、请示报告制度、保密制度,用严明的纪律保证巡察工作依纪依规、有序有效进行,规定巡察干部在巡察进驻前签订巡察保密承诺书,巡察反馈结束后做到涉密资料“零持有”,对违反巡察纪律规定的,按有关规定严肃处理,坚决把纪律和规矩挺在前面,从严管理巡察队伍,为巡察干部戴好“紧箍咒”。(蔡长伟 苗广垒)

编辑:张龙  审核 :姜秋霞