首页大河网讯 乡村面貌越来越靓，脱贫路上越走越好，日子越过越有奔头，心齐气顺，党群关系越来越融洽……在精准脱贫攻坚克难中，河南省沁阳市紧紧围绕“抓党建促脱贫、抓党建促发展、抓党建促和谐”这一主线，充分发挥党建引领作用，以实施农村（社区）党组织标准化建设，实现党建、扶贫双推进，让党旗在精准脱贫攻坚战一线迎风飘扬。
推进精准扶贫关键在党、关键在人。要如期实现脱贫目标，干部是关键。沁阳市充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持党建引领，抓牢“两支队伍”，激活抓党建促脱贫“正能量”。一方面，抓牢抓实党员队伍实行联户帮扶。积极践行“一编三定”工作法，张贴党员家庭牌、党员联户牌，把党员承诺亮出来，当好群众“服务员”；扎实开展“亲情一家”、主题党日、志愿服务等活动，各级党员干部定期深入贫困村和贫困户走访调研，及时帮助解决困难问题，促进扶贫政策精准落地、扶贫产业稳步发展。另一方面，强化驻村第一书记帮扶。该市分两批从各条战线精心选派政治素质好、工作能力强、干事劲头足的96名优秀党员干部，深入该市20个贫困村和31个软弱涣散村担任驻村第一书记，成立驻村工作队，并对部分焦作市直单位帮扶的贫困村增派沁阳市直单位协助开展帮扶工作。为提升驻村第一书记带领群众脱贫致富的能力，该市聘请专家团队组成帮扶专家顾问团，传授知识和经验；建立“驻村第一书记”微信交流平台，与“全国驻村第一书记精准帮扶群”“全省驻村第一书记访谈群”对接，互相学习借鉴经验，共展示帮扶成果1600余次；利用各种渠道组织驻村第一书记到省内外先进地区参观考察，学习农村农业前沿的新思路、新技术、新标准、新方向，努力找到符合本村的发展路径。扎实开展“比驻村业绩、当扶贫尖兵”活动，引导全市驻村干部严格落实《焦作市驻村工作队管理办法》《驻村第一书记管理办法》，坚持每周“五天四夜”吃住在村和请销假制度，在建强基层组织、推进精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事等各方面发挥骨干引领作用，实现党建工作好、集体经济好、政策宣传好、脱贫成效好、制度执行好、群众满意度高的目标。同时，严格落实驻村第一书记工作经费，建立健全驻村第一书记工作日记、日常考勤、月例会等工作制度，成立4个督察组，随机抽查暗访，对工作不力、效果较差的进行通报并约谈，从严管理驻村第一书记。目前，该市党员干部共入户帮扶4600户，帮助贫困群众办理实事21600件；驻村第一书记共争取帮扶资金2539.9万元，组织贫困群众技能、创业培训342次，帮助办理实事658件，化解矛盾纠纷352起，协调项目105个。
此外，该市积极争取中国社会扶贫网河南省首个村级站点在崇义镇西苟庄挂牌，通过党组织的组织和党员、团员带动进行爱心人士注册，目前注册人数达49000余人，捐赠资金20余万元，贫困户注册率达100%，脱贫精准度、社会认同度、群众满意度持续提高。
富不富看支部。建强基层组织是该市党建助力精准扶贫的又一亮点。该市以提升农村（社区）党组织的政治引领、经济发展、民主管理、为民服务、社会治理和文化教育功能为核心，科学制定了推进领导责任落实、组织体系建设、党员教育管理、党内组织生活、民主管理、为民服务、社会治理、文化教育、发挥作用效果、党建工作保障“十项标准化”建设内容和《农村（社区）党组织标准化建设指导手册》，通过谋划动员、示范带动、全面实施、晋位升级、达标验收五个阶段，在全市329个农村（社区）党组织科学、有序推进标准化建设。同时，规范组织生活，指导督导各基层党组织认真落实《党支部组织生活18条规范》，围绕弘扬焦裕禄同志“三股劲”和学习薛勇同志先进事迹开展县级干部“下基层上党课”，以丰富组织生活形式在全市开展“创新党课大赛”，扎实开展“评组织、评书记、评党员”和“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，全面提升基层党组织组织力。规范党务公开，精心设计制作党务公开栏，重点公开公示党组织设置及成员职责分工、党组织的任期承诺和年度工作目标、“三会一课”年度计划及落实党费收缴、党员积分、“四议两公开”事项等情况，让广大群众对党务工作心中有数、清楚明了，听党话、跟党走，不断提高广大群众的知晓度和参与度。
此外，突出问题导向，按照10%的比例进行倒排，着力抓好31个软弱涣散村和后进村党组织的整顿工作。在农村（社区）“两委”换届中，实行先定事后选人的“自荐直选”选举方式和“五个三”工作机制，高质量完成村（社区）“两委”换届，村党组织书记、村委主任“一肩挑”比例达到82.1%，进一步强化了党的领导。目前，20个贫困村和25个任务较重的非贫困村两委班子健全，村干部配置科学合理，村级党组织带头人的力量得到全面加强，为带动脱贫致富奠定了坚强的组织保障。
同时，该市稳步提升村办公经费和村服务群众支出，率先落实村（社区）党组织书记不低于2016年当地农村居民人均可支配收入2倍的工资标准，目前沁阳市村（社区）党组织书记2658元/月、主任2127元/月、其他两委干部1595元/月，实现村（社区）党组织书记、村（居）委主任、其他“两委”成员基本报酬“三连涨”；严格落实县派驻村第一书记1万元专项工作经费和工作队员生活补助，全力保障资金经费，真正让基层干部和同志有钱办事、踏实干事。
如今，在“党建+扶贫”带动下，该市实现了贫困村和软弱涣散村驻村工作全覆盖，大部分贫困村和软弱涣散村基础设施条件明显改善了，村容村貌改观了，支柱产业壮大了……嬗变的背后，是该市持续实施农村（社区）标准化建设、夯实战斗堡垒、开展驻村帮扶工作的“蝴蝶效应”。（王辉 宋彬 孟腾飞）