首页大河网讯 为深入推进公立医院改革，拓宽选人用人渠道，近日，灵宝市第一人民医院公开选拔中层干部，优化干部结构，打造德才兼备的领导队伍，促进医院管理水平打提升。
此次公开选拔中层干部，院党委班子高度重视，成立了中层干部选拔工作领导小组，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，制定实施方案，从个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、任前公示、组织谈话等程序严密进行。市纪委、卫计委等相关领导现场监督指导、确保了选拔工作的公开、公平、公正。在竞聘演讲环节，19名竞聘者按照抽签顺序依次上台从个人基本情况、任职优势及工作设想等方面进行了精彩演讲，充分展现了医院职工敢于挑战、勇于担当、甘于奉献的良好精神风貌。日前，选拔工作圆满结束，院何社军副书记、张宇宽副院长对新任职的中层干部及相关科室进行了集体谈话，要求做到有思想、有责任、有担当，树立大局观念，努力提高自身素质和能力，履职尽责，廉洁自律，为医院的发展注入新的活力。
灵宝市第一人民医院公开公正选拔中层干部，是医院深化人事制度改革的重大决策，也是医院实施人才兴院战略、建设新型高水平干部队伍的重要举措，通过引入竞争机制，激发了广大干部职工的进取精神，开创了医院选人用人机制和干部人才队伍建设的新局面。（郭海燕）