西峡二郎坪镇:三举措培养脱贫攻坚“领头雁”

2018年11月28日15:47

来源:大河网

  大河网讯 今年,西峡县二郎坪镇为激发村干部干事创业的热情,新时代有新担当新作为,三措并举加强农村两委一监干部队伍建设,着力提高思想政治素质和履行职责、服务群众的能力,为推动乡村振兴,建设宜养宜居宜游新二郎,打赢脱贫攻坚战做出更大贡献。

  创新培训方式,提升队伍能力。借助新时代文明实践中心的平台,运用灵活多样、务实管用的方式为村干部“补钙”“充电”。参训人员覆盖了全镇12个村的“两委一监”所有成员、骨干党员、致富和经商能人、后备干部,聘请县党校系统、农业系统、文化系统等十大类二十名行业领军人员做培训讲师,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、脱贫攻坚政策、十九大报告等内容进行深度解读。有时候在实践中心教室,有时候在扶贫车间,有时候是专家讲课,有时候是讨论交流。并从优秀支部书记中选聘2名能干会讲的先进典型,请他们现身说法,传递经验,切实提升村干部能力素质,更好地适应新形势新任务新要求,成为脱贫攻坚和乡村振兴的“领头雁”。

  选优倡树典型,激发队伍活力。大力开展支部评先评优和评选表彰优秀基层党组织书记和优秀基层党员工作,激励全镇党组织和党员、干部新时代新担当新作为。按照基层党支部“领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好”的“四好”标准,评选出2个先进农村党支部和3个优秀农村党支部。在三级干部会上,公开挂牌,并给予经费奖励。并以高标准、严要求为原则,对3名优秀农村基层党组织书记和10名优秀农村党员以公开表彰,把他们的先进事迹收录到全省唯一的乡镇好人好事馆中,进一步激发村干部干事创业的积极性。

  实施固优培基工程,培养后备队伍。建好农村高素质的后备干部队伍,挖掘培育好乡土人才,营造兴农事农的人才成长环境,推动市民下乡、能人回乡、企业兴乡,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民、守信念、讲奉献、有本事、重品行的“长久”牌工作队伍。认真落实完善“两本”人才台帐,登记农村在外人才46人,登记农村本土人才113人。建立后备干部台账,将79名各村致富能手、专业合作组织带头人、农村经纪人、复转军人、乡村医生教师等作为农村后备干部进行培养,为村级党组织提供充足的人才储备。(生俊东 刘红梅 刘朴)

编辑:张龙  审核 :姜秋霞