首页大河网讯 2018年以来，县人社局创新实施“贫困劳动力千人安置计划”，助力就业扶贫。
加大岗位开发力度。实现在全县36个贫困村每村至少开发1个公益性岗位，专职负责转移就业服务，同时，积极开发适宜乡村发展的城乡交通协管、保洁、保安、保绿等岗位，用于安置贫困家庭劳动力就业。
创新岗位安置管理。通过简化安置手续，对农村贫困劳动力申请公益性岗位，取消办理《就业创业证》程序，切实增加贫困人口申请及安置数量。
因户制宜实现就业。根据贫困劳动力年龄、身体状况、文化程度、就业愿望的不同，因户制宜开发全日制及非全日制公益性岗位。建立薪酬激励机制，对从事全日制岗位的给予岗位补贴每人每月1000元，对从事非全日制公益性岗位的，给予岗位补贴每人每月600元。
截至目前，安置贫困劳动力公益性岗位441人，发放岗位补贴200余万元。（王聪 通讯员：蒋晓宇）