首页大河网讯 “咱临颍这几年整体发展得很不错呀，企业规模、环境还有福利待遇一点也不比外边的差，我今年准备回来就在咱们这儿干了。”2月15日，春节刚过，天空中飘着小雪花，临颍县2019年企业用工招聘会现场人头攒动，刚刚填完报名报的大郭镇辛庄村何龙生说，自己一直在西北做建筑，这次应聘的卡本科技公司的质检员，包吃包住一天工作八个小时，加班有法定加班费，一个月下来轻轻松松拿五六千，在家门口发展比去外边打工强多了。
近年来，为引导农民工家门口就业，临颍县实行动态管理，把握人力资源和用工信息。先后深入华冠、联泰、盼盼、喜盈盈等1000余家企业进行调研，详细了解企业所需人才及人才培训情况，并将了解到的信息汇总制表，并在全面把握该县人才需求情况的基础上，形成《临颍县企业人才需求调研报告》，将用工需求信息录入计算机，及时掌握企业用工情况和职工流动情况，有计划、有针对性地破解企业“用工难”。
在做足准备的基础上，全县范围内宣传造势，将缺工企业招工简单信息印制成册，发放到各农户家中，并通过横幅、宣传车、墙体广告等形式，在城镇主要路口制作张贴用工信息，发布招工公告，宣传本地企业用工信息，引导农民工回乡就业创业。
与此同时，临颍县委县政府持续改善企业用工环境、工人薪资待遇，教育、住房、休闲等配套更加完善，在产业集聚区建成了上万套价格优惠的公租房、廉租房、产业公寓，围绕“两河六湖一实地”打造了黄龙湿地公园、兰湖瞪300亩生态景观。贴心的服务、优美的居住环境吸引了返乡农民工的眼球。
“今年的企业用工招聘会持续一周时间，分乡镇进行专场招聘，确保有需求的人都能找到适合自己的工作，我们卯足了劲做好招聘会的服务工作，让临颍县外出人员返乡就业，为家乡建设做贡献。”临颍县人劳局负责人告诉记者，这次用工招聘会共参加37家企业，提供1600多个岗位，还为求职者了职业介绍、职业指导、职业技能培训、小额贷款、劳动者权益维护等一系列免费服务。（田明杰 韩静 文/图）