高擎惩腐利剑 许昌建安区出炉2018年正风反腐成绩单

2019年02月28日16:27

来源:大河网

  大河网讯 过去一年,建安区党风廉政建设和反腐败工作硕果累累,党风政风向上向好,政治生活气象更新,政治生态持续优化,清廉建安建设开启新章。让我们通过几个关键词,一起来了解2018建安区正风反腐“成绩单”。

  法纪融合 强化正风反腐

  2018年,全区纪检监察系统共受理问题线索1115件,立案查处277件320人,党纪政务处分320人,其中党纪处分303人,政务处分28人,双重处分11人,办理留置案件6起,移送司法6人,查处科级干部40人,查办了张桢、黄栓柱等一批有影响力的违纪违法案件,实现了执纪审查在留置案件办理等方面的新突破,惩贪治腐始终利剑高悬。

  聚焦重点 问责重拳出击

  2018年,区纪委聚焦扶贫领域、环境污染防治、扫黑除恶等重点领域,成立4个扶贫专项督导巡察组,发现问题1113条,全部督促立行立改。严查脱贫攻坚战中侵害群众利益的不正之风和腐败问题,全年问责干部29人,其中党纪政务处分12人,组织处理17人,下发扶贫领域典型案例通报4起。严肃查处环境污染防治工作中措施不力、作风不实、失职失责等行为,共问责干部17人,其中党纪政务处分7人,组织处理10人,为全区“三大攻坚战”持续推进提供了坚强的纪律保障。深入开展扫黑除恶专项斗争,严查涉黑涉恶党员干部及背后“保护伞”问题,共办理史文峰等涉黑涉恶党员干部及“保护伞”问题线索101起,党纪政务处分52人,努力提升群众安全感、幸福感、满意度。

  剑指“四风” 整治“帮圈文化”

  2018年,区纪委以开展“酒局圈”“帮圈文化”等专项治理工作为切入点,深入开展违反中央八项规定精神问题专项整治,全区各单位共签订《自觉抵制“帮圈文化”远离“小圈子”承诺书》1.2万余份,开展自查自纠298批次,开展谈话提醒465批次,组织专题民主生活会96次,查摆问题297条,提出意见建议132条,进一步严明政治纪律和政治规矩,固化中央八项规定精神。紧盯节日节点,开展明察暗访42批次,2018年,共查处违反中央八项规定精神及“四风”问题10起,给予党纪政务处分13人,下发和转发典型问题通报14期,持续释放从严从重查纠违反中央“八项规定”精神及“四风”问题的强烈信号,使隐形变异“四风”无处遁形。

  强化监管 扎紧制度笼子

  2018年,区纪委围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项,清理、修订、完善存在漏洞缺陷的规章制度,健全权力监督制约机制,扎紧“不能腐”的制度笼子,着力构建干部自身、监督监管、执纪问责三级防火墙,进一步加强对所有行使公权力公职人员的监督。全年共督促整改各类突出问题392个,新建、修订、完善各类制度239项,实现对案发单位和部门“制度补强”的全覆盖,写好执纪审查“后半篇”文章,不断推进从治标向治本的深化。

  四种形态 监督执纪温情暖暖

  2018年,区纪委始终抱着对党负责、对建安区政治生态负责、对干部健康成长负责的态度,发现苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗,从一点一滴做起,真正管好党治好党。科学处理“动辄则咎”与“宽容保护”的关系,准确把握“三个区分开来”,有效激励广大干部新时代新担当新作为。运用“四种形态”处理618人次,其中运用第一种形态提醒谈话296人次、占比47.9%,使党的提醒关怀覆盖大多数,让咬耳扯袖、红脸出汗成为党纪轻处分的新常态。完善“清风茶社”“三书一账”约谈机制,加强对干部的教育提醒,共开展廉政大约谈738批次,约谈3576人次,整改问题7643条,先后对10个乡镇和2个区直部门的党政一把手进行了20人次的工作提醒约谈,使监督执纪有力度更有温度。

  深化改革 延伸从严治党

  2018年,区纪委严格以实现对公职人员监察全覆盖为主线,扎实推进派驻机构改革和监察职能向基层延伸工作,圆满完成全区深化国家监察体制改革工作。重置18家区直派驻纪检监察组,其中,综合派驻15家,单独派驻3家,在15个乡镇(街道)和尚集产业集聚区派出监察组,与所在单位纪(工)委合署办公,发挥出了派的权威和驻的优势。积极实施“前哨计划”,为全区15个乡镇(街道)381个村(社区)选优配强了村级纪律检查员,打通监察监督向基层公权力延伸的“最后一公里”,有效实现了对基层公职人员监督全覆盖。

  靶向巡察 精准发现问题

  2018年,建安区突出政治巡察,深化问题线索发现与处置,接收中央第一巡视组移交问题线索79件,立案17件32人,党纪政务处分32人。按照市委统一部署,对2个县(区)的6个乡镇(街道)开展两轮市区联动、交叉巡察;根据区委统一安排,对全区6个乡镇65个村(社区)开展两轮村居巡察,向区委有关职能部门移交问题线索135件,将巡察监督的“探头”精确延伸到村级党组织,打通巡察监督向基层延伸的“最后一公里”,切实解决侵害群众利益突出问题,巡察利剑彰显锋芒。

  刀刃向内 淬炼铁打队伍

  打铁还需自身硬。区纪委把2018年确定为能力素质提升年,组织全区150人纪检监察干部接受纪法融合培训,深入开展《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党监督执纪工作规则》专题学习活动,努力打造一支纪法贯通的纪检监察队伍。同时坚持严管厚爱,刀刃向内,对执纪违纪的纪检监察干部坚决查处、失职失责的严肃问责、不适合从事纪检监察工作的坚决调离,强化监督问责严防“灯下黑”。2018年,共受理涉及纪检监察干部问题线索15件,给予党纪政务处分2人,组织处理9人,进一步纯洁了纪检监察干部队伍,努力打造让党放心、让群众满意的执纪执法铁军。(李海峰)

  


编辑:张龙  审核 :姜秋霞