首页大河网讯 “快年中了，你有多少积分？”、“这季度加分了吗？加了多少？”近期，农行平顶山分行党员围绕积分这一话题展开了激烈的讨论。纷纷表示要积极参加主题党日等党内各项活动，多做贡献、多挣积分。
据悉，为深入贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，加强党员日常教育管理，逐步完善党员考评体系，进一步激发广大党员争先创优的内生动力，农行平顶山分行在全行积极探索党员积分制工作，强化党员管理引导党员亮身份、做表率。
该行积分制管理实行百分制考核，由基础分、年度民主评议分和加分项构成，主要体现党员平时参加组织生活、履职尽责等情况，采取“按月登记、季度审核反馈、半年备案公布、年终总评运用”的流程进行，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。
“党员积分制”管理就如同一面镜子，使党员日常管理有了可量化、可操作的“硬抓手”，还可以让党员经常拿出来照照自己的行为是否符合合格党员的标准，实现由被动到主动的转变，有效激发了广大党员的服务意识和奉献热情，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
“自从实行党员积分制管理以后，不仅使党员年度考核直观明了、便于操作，更激发了党员活力，使党员真正成为群众中的一面旗帜，对建设服务型党组织起到了关键作用。”先后荣获全省农行“先进基层党组织”和“百佳基层党支部”的办公室党支部书记张中辉说。
下一步，该行将进一步完善党员积分管理制度，强化结果运用，严格奖惩制度，真正做到用“小积分”管好“大队伍”，指引广大党员不忘初心、牢记使命，在争当两个排头兵的新征程中不断做出新贡献。（蔡长伟 石晓燕 胡志军）