首页大河网讯 鄢陵县按照“一开始就奔着问题去，一开始就改起来”的要求，坚持“问题导向、开门整改”，扎实开展“百个股室”形式主义、官僚主义集中整治工作，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
聚焦重点部位抓整治。9月19日，组织召开了“百个股室”形式主义、官僚主义集中整治动员会，对专项工作进行了安排部署，确定了整治范围，提出了具体要求，明确了具体任务。重点对县直40个主要职能部门承担管理、执法、审批、服务、收费等职能的182个重点窗口股室（二级机构）进行集中整治，按照学习动员、查摆问题、集中评议和整改落实四个阶段，分步实施，扎实推进。同时，此次集中整治将首次通过网上进行集中评议，评议将邀请党代表、人大代表、政协委员、重点企业及工商联小微企业代表、各基层群众代表和社会各阶层人员参加。
聚焦突出问题抓整治。针对服务高质量发展、服务群众利益方面存在的突出问题，重点聚焦七个方面：聚焦贯彻落实上级重大决策部署，存在的落实不够有力、措施不够精准有效等问题；聚焦联系群众、服务群众，存在的发生在群众身边、让群众不满意等问题；聚焦服务经济社会高质量发展，存在的慢作为、乱作为等问题；聚焦打赢三大攻坚战，存在的急功近利、做表面文章等问题；聚焦担当、作为、实干，存在的不愿担当、不敢作为等问题；聚焦改进学风会风文风，存在的学用脱节、文山会海等问题；聚焦落实管党治党责任，存在的责任落实、压力传导层层弱化等问题。本着把问题找实、把根源挖深的原则，建立整改工作台账，紧盯不放，逐条逐项整改落实。
聚焦关键措施抓整治。为确保评议过程全程透明公开，由县司法局公证处进行全程公证，新闻媒体全程录像，力争使评议结果更加科学，真正反映参评股室在社会、企业、群众中的真实位次。对集中评议得分排名前3名的参评股室进行通报表彰；排名最后3名的参评股室进行全县通报批评，分别对单位分管领导、股室负责人进行提醒谈话，建议调整股室负责人。同时，倡导“一茶一拒一微笑”工作方式，从小处着眼，加强对党员干部的教育引导，推动党员干部作风持续转变。（李海峰 李东辉）