首页大河网讯 12月18日，济源示范区管委会主任、市长石迎军到玉川产业集聚区进行调研，要求振奋精神，拉高标杆、勇争一流，进一步推动集聚区高质量发展。玉川产业集聚区高度重视，精准谋划工作，强化责任担当，全力打造千亿级有色金属循环经济产业基地，打好高质量发展翻身仗，努力在全市经济高质量发展中担好重任。
提高站位，精准谋划工作。一是提高站位。认真贯彻落实石市长调研指示精神，召开机关全体人员会议进行集中学习，班子成员带领分管部门结合自身工作分组讨论，进一步提升站位、拉高标准，科学研判当前形势，在更高起点上谋划和推进玉川工作。二是深入调研。落实好机关干部分包企业制度，班子成员、中层干部深入分包企业一线传达学习上级决策部署，协助企业做好总结工作，帮助解决企业存在问题，共同谋划未来三年发展蓝图。三是突出重点。根据集聚区发展定位和产业布局，对集聚区工作进行再调研、再论证，再安排、再部署，围绕打造千亿级有色金属循环经济产业基地的目标，持续壮大有色金属及深加工产业，不断拉长产业链条，调结构，促转型，科学谋划明年项目。2020年共谋划项目60个，总投资172.9亿元（其中，工业项目57个，基础设施项目2个，服务项目1个），计划完成投资50亿元。
强化责任担当，掀起工作热潮。一是明确定位。通过全体会、研讨会、微信公众号、版面等形式，全面宣传玉川发展定位，确保每名机关干部清楚了解玉川高质量发展的定位，在市内范围积极与虎岭高新技术产业开发区对标，在市外对照其他地市寻求更高目标，拉高标杆，有的放矢。二是明确奖罚。完善机关管理制度，建立正负面清单，对招商引资有成绩、协调服务有贡献、工作举措有创新、部门工作争先进等9个方面的正面清单给予表彰奖励，对项目推进缓慢、服务企业消极、部门工作落后、违反机关制度等9个方面的负面清单给予通报处罚，严格按照制度管人管事，营造严肃紧张的工作氛围。三是明确任务。建立完善班子成员分包重点项目台账、各部门目标台账、机关干部个人工作台账，每周一通报，每月一点评，每季度一考核，激励全体干部振奋精神、奋勇争先、比学赶超，掀起干事创业的热潮。截至目前，总投资19.27亿元的豫光再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目，主厂房已建成，主要设备已安装到位，预计明年4月份试运行，将成为铅冶炼行业中生产能力、装备技术、节能减排等领域的行业标杆与引领者；总投资9亿元的豫光废铅酸蓄电池回收网络体系建设项目，网络体系架构已基本建成，7个站点已经建成投运。一系列重点项目均在紧锣密鼓快速推进，集聚区整体呈现出一片繁荣向上的生机。
突破招商模式，提升招商成效。一是科学招商。成立招商小分队，到长三角、粤港澳大湾区去，依托现有的“铅—蓄电池—回收利用再生铅”、“含铜废渣、铜矿石—粗铜冶炼—电解铜—铜精加工—废铜回收—再生铜—粗铜冶炼”有色金属循环经济产业链广泛招商。以豫光龙头企业和辖区重点项目建设为契机，围绕有色金属深加工、现代物流开展专题招商。激励入驻企业增资扩产，扩大规模，延炼补链，不断做大做强有色金属深加工产业集群。二是真诚安商。抓好水、电、路、气、污水处理等基础设施平台建设，玉川1号线、2号线翻修及玉川大道修补已完成，四号线正在施工，切实为企业生产、项目建设提供强有力的平台支撑。全面盘点辖区土地利用情况，对停产企业占地情况、批而未供、闲置土地等进行全面清理处置。目前，江森自控项目200亩闲置土地、原中博新能源项目近300亩土地、原台翔化工150亩土地、鲁泰能源剩余200亩土地等共计近900亩土地均已盘活利用，项目各项手续正加快办理，确保及时满足项目发展的净土地出让。三是优化环境。坚持“政府办好围墙外的事，企业办好围墙内的事”，全面提升营商环境，在项目注册、立项备案及各种前期手续办理方面，为企业提供“一站式”管家服务。积极作为、主动服务，做到困难在一线发现、问题在一线解决、矛盾在一线化解，对项目建设、企业正常运行过程中发生的阻碍施工、封门堵路现象，坚决从严、从快、从重予以打击，为项目建设营造优质发展环境。
加强作风建设，打造过硬队伍。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。重学习，坚持读原著、悟原理，聚焦重点、创新方式，通过专题党课、研讨交流、观看专题教育片、实地参观红色教育基地、应知应会知识测试等方式，提升觉悟，坚定信念，共开展班子成员集中学习15次，研讨会3次，开展全体党员集中学习10期500人次。抓调研，围绕集聚区转型升级、经济高质量发展、非公企业党建、优化营商环境、物流服务、静脉产业发展等主题，形成高质量的调研报告6篇，开展专题党课6次。促整改，聚焦查找出的立行立改问题29个、整改措施63条等进行逐个对照销号，提高工作效率，脚踏实地落实，确保主题教育取得明显成效。二是创新开展“新担当新形象新作风”系列活动。理论学习提素养，每周开展不同主题的“周五大讲堂”活动，举办专家讲座，多方位多角度拓宽干部学习领域，提升干部知识结构和专业水准。专门邀请礼仪老师、心理老师上礼仪课和心理课，促进机关干部在高效工作的同时，知礼懂礼、形象提升，健康工作、快乐生活。观摩对标促提升，先后组织全体人员到虎岭高新技术产业开发区、本辖区企业开展观摩交流活动。通过对标兄弟单位产业发展和机关先进管理经验，补短板，找差距，激励广大干部奋勇直追。座谈交流激活力，召开不同层次的研讨会，就集聚区“十四五”规划、2020年工作谋划、最佳营商环境的营造、高质量发展等议题深入讨论，集聚全体智慧，共议发展大计，为玉川高质量发展建言献策，共提出意见建议70余条。（罗黎虹 宋小娟）