首页大河网讯 基层防控是防止疫情扩散蔓延的关键所在，基层干部是落实基层防控的关键力量。
新冠疫情发生以来，长葛市坚持把“疫”线作为培养锻炼、考察识别、选拔任用干部的主战场，推动“干部资源、考察识别、用人导向”三下沉，激励广大党员、干部不忘初心、牢记使命，当好群众的贴心人和主心骨。
干部资源到“疫”线。该市坚持干部力量下沉，县级干部分包镇（街道），镇（街道）干部深入村（社区），一级带着一级干，一级做给一级看，层层压实责任。同时，广泛动员各种力量，各类干部应声而动，各镇（街道）老干部服务队、青年干部突击队、妇女干部志愿队迅速组建，奔赴“疫”线。进一步发挥公职人员作用，下发《关于充分发挥公职人员作用做好城市小区疫情防控工作的通知》，所有在城区物业管理小区、单位管理小区、无主管无物业小区居住的公职人员积极向居住小区网格长、网格员报到，在城区自建房居住的公职人员主动到所属社区党支部报到，协助社区做好疫情防控，集中力量啃下社区疫情防控这块“硬骨头”。
考察识别在“疫”线。坚持全面客观，多途径了解掌握干部的实际表现。该市9个疫情防控工作督导组深入一线，带着任务下去，带着事迹回来，既督导镇（街道）疫情防控工作情况，又了解领导班子和干部的实际表现，形成《工作反馈》。采取“互联网+”的方式，密切关注报纸、网站、组织干部工作交流群等媒介，及时掌握领导班子和干部在疫情防控一线履职尽责、担当作为的表现。同时与市疫情防控领导小组保持沟通，把了解掌握到的情况与之一一印证，情况属实的，按照镇（街道）党政正职、科级干部、优秀年轻干部分类建立疫情防控先进典型事迹档案，作为考察其政治素质、担当精神、工作能力的重要内容。目前，该市正凝聚起广大党员干部冲在前、干在前，干群一心、众志成城坚决打赢疫情防控阻击战的磅礴力量。
用人导向在“疫”线。该市坚持“重视基层、崇尚实干”的用人导向，用好识别结果，发挥奖优罚劣作用，对在疫情防控中措施到位、成效显著的单位，做到“一增加一倾斜”，在年度考核时适当增加优秀比例，在干部选拔任用中予以倾斜。对敢于担当、表现突出的干部，做到“三个优先”，优先表彰，优先纳入优秀年轻干部库，优先提拔重用或晋升职级。对不担当、不作为的干部，严肃问责，顶格处理。通过奖优罚劣，进一步激励广大干部冲在“疫”线、干在“疫”线、建功在“疫”线，为打赢疫情防控狙击战提供坚强组织保障。（李海峰 张瑞敏 孙保磊）
