疫情期间 临颍出台“实招巧招”破解企业用工难

2020年03月04日13:45

来源:大河网

大河网讯 受新冠肺炎疫情影响,临颍县部分企业陷入“招工难”困境。为有效缓解复工复产企业用工短缺难题,该县多措并举,全面发力,通过一系列实实在在的保障措施,在做好疫情防控的同时,有效解决了疫情防控期间企业“用工难”的问题。

提前部署,周密安排。2月5日(农历正月十二),临颍县委召开专题会议,分析研判疫情形势,提前安排部署工业企业疫情防控和复工复产工作,并对企业复工复产后可能出现的招工问题进行了重点强调和提前部署。2月10日后,全县企业分类分批、有序复工,面临复工复产后出现的用工短缺难题,县千亿工业新城指挥部先后5次组织召开服务企业周例会,邀请企业代表列席会议,倾听企业需求,根据企业特点,现场商讨研究制定招工方案,积极为企业招工排忧解难。

积极宣传,多管齐下。三个园区工作人员实行企业联系分包制度,通过实地走访、电话联络、网上联系等方式,及时了解企业用工需求,第一时间协调城区及周边乡镇开展适当规模的人才招聘活动;县人社局充分发挥“临颍人社局”微信公众号、各乡镇(街道)人社所、各行政村协办员三级人力资源服务体系优势,及时发布企业用工信息,通过开通流动宣传车、印发招工简章等形式,广泛宣传企业用工信息,畅通用工信息供需对接渠道,最大限度满足全县工业企业用工需求;各乡镇(街道)在做好疫情防控的同时,通过广播、QQ群、微信群、公众号、发放宣传页、张贴公告、镇村干部入户宣传等形式,大力开展招工宣传活动,同时积极为复工人员开具健康证明、开辟绿色通道,极大地调动了务工人员的积极性。企业加大网上招聘力度,广泛发布招聘信息,同时出台激励政策,鼓励老员工“以老带新”等。截至目前,共出动宣传车辆45台次,印发招工宣传彩页6万余份,张贴公告360余份,基本实现了招工宣传信息全县覆盖。

创新形式,拓展载体。在疫情防控的关键时刻,临颍县创新人才招聘形式,县政府政务信息中心联合中国联通临颍分公司搭建“招工信息智能推送平台”,采用大数据算法模型,以朋友圈广告的形式将企业招聘信息推送给每一个用户,并将后台系统实时采集到的有效浏览用户信息反馈给用工企业,实现双向互动式信息流通,有效解决了企业用工信息覆盖率不高、企业与求职者信息不对称等问题。截至目前,共精准推送招聘信息10期,推广人群20余万人,直接或间接为企业招聘员工1800余人。(田明杰 韩静 李伟卫)

编辑:张龙  审核 :姜秋霞

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