首页大河网讯 3月6日上午,长葛市人力资源和社会保障局局长乔宝奎来到位于该市产业聚集区的宝润达公司,跟踪了解企业复工用工需求信息。自2月17日起，该市根据企业用工信息，共发布企业用工信息12期，提供岗位4311个，涉及181个工种，并及时调整出台相关配套政策，确保企业早复工，稳生产。
开辟复工就业快速通道。该市建立规模企业联系人制度，采取电话联系、建立企业人社服务微信群等形式，加强与企业联系沟通，详细了解企业用工需求，建立企业用工台账，搭建镇村就业基层平台、网上信息平台，多渠道开辟复工就业快速通道。镇、村（社区）通过逐村逐户逐人开展信息摸排，精准掌握外出务工人员时间、数量、身体状况，特别是湖北返长人员的技能专长、求职意向。实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风招聘行动，充分利用长葛市政府网站、长葛人社微信公众号、今日长葛等线上平台，发布企业招工信息，同时推送至许昌市人才网、河南省人才网，实现省市县三级招聘互联互通。目前，规模以上企业已实现全面复工。
推动各级惠企政策落地。该市出台了涉及减免社会保险费、稳岗援企、职工技能培训等12条政策措施，推进企业复工复产用工保障。长葛市人社局成立了企业复产复工用工保障专班，主动出击，强力推进政策落地。2月份预计将为961家企业减免养老金共计1156.96万元；为688家企业减免工伤保险金共计47.14万元；为382家企业减免失业保险金共计39.98万元。
开通“点对点”返岗送岗直通车。该市人社部门牵头，协调卫健、交通运输等部门组成外出务工返岗运输保障工作小组，制定运输方案，拟定发班计划，明确发班时间和车辆安排，及时向农民工反馈运输保障信息，对目的地集中、具有一定规模的农民工提供“点对点”直达服务。目前已协助郑州富士康、三全食品等企业1060人员复工。针对疫区返长务工人员，该市按照就地就近就业原则，建立湖北疫区返长微信服务群，详实掌握就业动向，结合重点企业缺工需求，突出就业岗位信息对接，积极发挥桥梁纽带作用，开展“点对点”送岗直通车服务活动，让他们尽快实现就地就近就业。针对金宏印业节后复产严重缺工问题，该市除了提供线上招聘服务外，还将不能返岗的湖北（武汉）720名务工人员作为推荐重点，将120个有就业意愿的务工人员信息推送至企业，进一步缓解了企业复工后用工难问题。目前，已开展点对点招聘服务9家，实现本地就业89人，已达成就业意向57人。（李海峰 李全林 司松健 ）
