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大河网讯（记者 蔡长伟 通讯员 雷小军 刘浩亮）4月9日，记者在鲁山县驻村办了解到，为全面激发驻村干部工作积极主动性和创造性，该县在全县518支驻村工作队和1582名驻村干部中开展“三学三比”（即学指示精神、学政策法规、学先进典型，比责任落实、比工作实绩、比工作作风）活动。
学指示精神。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于决战决胜脱贫攻坚重要论述和系列讲话精神；学习中央、省、市、县关于做好脱贫攻坚的指示要求、决策部署及关于驻村工作的相关文件要求。做到深学细悟，笃行实干，在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚定坚决。
学政策法规。持续深入学习习近平总书记扶贫精神思想，吃透政策，掌握总基调、总要求,严格落实政策、责任、帮扶、监管“四个不摘”，理顺工作思路；学习各类行业扶贫政策，持续落实好产业、就业、金融、教育、医疗、住房、兜底保障等各项扶贫政策，落实好各项规章制度,因户施策，做到用政策会帮扶；学习驻村工作管理制度及文件要求，做到明职责、守纪律；学习基层组织建设各项政策法规和制度机制，突出党建重心，严格落实好组织生活会、民主评议党员、“三会一课”制度和“四议两公开”工作法等，健全村党组织领导下的村民自治机制，做到严落实、强堡垒。
学先进典型。学习驻村干部先进工作经验，围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事、培育文明新风等方面；学习驻村干部优良工作作风，涌现出的以村为家、扎根基层、全心全意为民服务、踏实肯干等先进典型学习驻村干部先进工作方法，依托县、乡、村视频会议系统和“党建大喇叭”系统，交流工作经验，开展学习培训，服务基层群众等；疫情期间，运用互联网帮助贫困户销售农副产品等。
比责任落实。严格按照“五项职责”和省委明确的贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务“十项清单”，以及县委明确的疫情防控期间驻村干部“十一项任务”，强化责任落实；抓好对驻村干部工作的传、帮、带，定期研究驻村工作，坚持驻村工作和乡镇中心工作同步考虑、同步安排、同步实施、同步检查，主动解决实际问题。
比工作实绩。比谁对村情村貌的情况熟，走访群众多。开展村情民意大走访,全面走访贫困户、五保户、残疾人、空巢老人、留守儿童，以及村致富能手、产业大户等，电话或微信联系外出务工人员。坚持“五必访五必问”,即“困难户必访,必问衣食冷暖;返乡民工必访,必问就业状况;专业户必访,必问致富经验;党员干部必访,必问发展良策;上访户必访,必问事情原委”,在走访调研中听取、收集群众意见建议，如实记好驻村日志。比谁与群众同吃同住同劳动次数多、谁掌握基层底数情况准、谁的工作效率高。比谁协调争取项目多、培育特色产业多、对上争取的资金多、解决民生问题多。结合当地资源条件、特点优势，因地制宜，大力发展养殖、种植、畜牧、林果、食用菌、光伏发电、农家乐旅游、柞蚕加工等特色产业，延伸产业链条，壮大产业规模。积极落实扶贫政策，争取扶贫项目,选准发展路子，培育农民合作社，发展村集体经济。
比工作作风。驻村工作队严格落实好“五天四夜”制度，以村为家，倡树“服务、务实、创新、廉洁”之风，驻村干部要转变工作作风，形成“奋勇争先、昂扬奋进”的工作氛围，展现驻村工作队的优良精神风貌；加大督查指导力度，坚持日督查、日通报、月点评、季总结，善于发现问题，敢于较真碰硬，扭转工作作风。派驻单位强化工作指导，重心下沉一线，倾心倾情倾力，督促指导驻村干部发挥作用，建设一支懂政策、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，打造一支“不走的工作队”。