轮训+考试+特殊课 武陟县“三个一”提升驻村第一书记战斗力

2020年04月11日10:16

来源:大河网

大河网讯(记者 王辉 通讯员 周鉴 杨亚杰)“进村当了第一书记,才知道,当好这个驻村书记可真不容易,不仅要好好学,还得好好干。不过,有了组织的支持和关爱,我有信心把各项工作干好!”国网焦作供电公司驻武陟县大虹桥乡南张村第一书记樊世斌深有感触地说。4月10日,大河网记者从武陟县了解到,该县像樊世斌一样日夜坚守农村第一线,全力抓党建促脱贫的省、市、县派驻的第一书记和驻村队员还有432人。

今年,是脱贫攻坚收官之年。疫情防控响应级别下调以来,脱贫攻坚时间紧、任务重,武陟县积极实施“三个一”等举措,抓好培训,做好“传帮带”,严格监管,提升新任驻村第一书记“素质”,让驻村第一书记增勇气、接地气、用真气,在村里驻得下、容得进、干得好。

“三个一”举措即:一次轮训、一次考试、一堂特殊课。据了解,为力促第一书记充电学知识、补短板,迅速融入工作,该县对新、老驻村第一书记进行了“云培训”,助力新任第一书记统一思想,提升站位;分批对全县新任第一书记进行扶贫知识和业务“摸底考试”;同时,邀请老党员、老干部以情景课堂、田间课堂等形式讲村史、讲村情,上好第一书记进村“第一课”,使他们尽快熟悉情况,转变角色。

交流会、现场观摩会、手把手教......该县积极发挥原任第一书记示范引领作用,帮助新任第一书记理思路、找方法。在走访中,新任第一书记零距离了解村情民意,围绕精准扶贫等工作向驻村干部、村组干部虚心请教,做到了接地气、注真情、尽职责。

为确保各驻村“第一书记”工作有序、深入、扎实开展,该县始终压紧压实“第一书记”责任,并有效发挥关怀激励作用。在坚持“一月一例会、一日一签到、一人一日志、一村一台账”管理考核机制的同时,该县县委组织部不定地点、不打招呼、不定时间直接深入乡镇、贫困村,对第一书记在岗履职情况进行明察暗访,检查结果存档作为“第一书记”任期考核的重要依据。同时,该县设立“服务热线”、第一书记微信群,妥善安排第一书记的食宿生活,配备必要的生活用品,帮助协调解决资金投入、物资帮扶、项目扶持等,加强人文关爱,打造优良的工作环境,激发第一书记工作热情。

据悉,新任驻村第一书记驻村以来,该县已开展各类培训150多人次,组织座谈会、网上交流活动120多场次,走访慰问贫困户500多户,制定各类帮扶计划、规划200多个,帮助解决各类问题170个。

编辑:张龙  审核 :姜秋霞

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