郑州市未来路街道启动“大干二季度、创新促发展”实践活动

2020年05月08日15:18

来源:大河网

大河网讯  这几天,郑州市金水区未来路街道的党员干部们倍感精神振奋,通过班子集中学、党员带头学、干部自主学、社区研讨学等多种形式,认真学习习近平总书记的重要回信精神。大家纷纷表示,今年的“五一”劳动节很特别,很有意义,总书记的回信是给每一位劳动者的,我们都是收信人,尤其是作为未来路街道,我们要把总书记的关心关爱转化为开拓进取、顽强奋斗的强大正能量,一定要用百倍的努力,超常规的付出,坚决夺取疫情防控和经济社会发展的双胜利。

习近平总书记的重要回信精神激励着未来路街道的每一个人,如何把重要回信精神转化为具体行动,转化为为民服务热情,转化为工作动力?未来路街道一班人深入谋划思考后,给出了一个非常响亮的答案,那就是“干”,并且是“大干”。具体咋干?就是以“大干二季度、创新促发展”实践活动为抓手,吹响大干二季度的“冲锋号”。


对于开展“大干二季度、创新促发展”实践活动,刚刚获得第24届“河南青年五四奖章”的未来路街道办事处主任汪守景这样诠释:“‘大干二季度、创新促发展’,动力是总书记重要回信精神,时间是二季度,路径是干,而且是大干,甩开膀子干;方法是创新,载体是‘亮赛比’和‘学转提’两个活动,目标是促发展。”

为了推动“大干二季度、创新促发展”实践活动深入开展,未来路街道于5月7日专门召开了动员大会,进行了系统配套的安排部署。街道办事处认为,复工复产不代表复产复能,要想抓住第二季度这个黄金时段,必须集中力量、全力攻坚,实现各项重点工作的快速突破。未来路街道积极开展“亮赛比”赋能提升活动,即“亮承诺”,党组织书记定出年度目标任务,向党员群众作出承诺;“赛实绩”,街道通过擂台比武对村(社区)的工作措施、特色亮点、实绩成效、发展变化等进行打分排名;“比干劲”,建立村(社区)党组织书记比学赶超机制,组织优秀村(社区)党组织书记交流方法心得、展示发展成效、比拼作风干劲。同时,街道把“亮赛比”活动扩展到每一名党员干部,让大家都能在“亮赛比”中激发动力、比出干劲、干出成效!


未来路街道党工委书记聂思军说,“大干二季度不是说在嘴上、写在纸上、喊在会上,而是要抓在手上、扛在肩上、刻在心上。”为了督促全体党员干部切实提升各项工作效能,街道同时开展了“学案例、转作风、提素能”活动,旨在警示教育、提高素能,在理论学习、思想认识、纪律执行、工作作风上敲响警钟,从而实现街道干部职工精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、纪律更加严明、服务更加优质的目标,为街道上下全力推动复工复产、恢复经济社会正常运行、圆满完成街道全年各项目标打下坚实基础。

光有正面激励和反面教育还不够,据悉,在“大干二季度、创新促发展”实践活动中,未来路街道全体党员干部职工牢记总书记“在平凡岗位上续写不平凡的故事”的嘱托,时刻做到“明确意义提站位、正视问题提素能、紧扣任务提标准、把握节点提效果、掌握方法提水平、严格要求提质量”,切实以“六提”推动街道各项工作高质量发展,不断加快生态未来、智能未来、人文未来、美丽未来“四个未来”建设,让辖区群众的获得感、幸福感、安全感更多、更强、更优!(华凯 李果)


编辑:张龙  审核 :姜秋霞

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