平顶山银行举办技能提升专项培训 打造精英内训师团队

2020年06月03日11:07

来源:大河网

大河网讯 为加强内训师队伍建设,提升内训师授课技巧,5月29日、30日,平顶山银行营业管理部人力资源部举行内训师开班仪式,并外聘培训公司优秀讲师对首批40名内训师及各条线推荐的后备内训师开展了技能提升专项培训。

内训师是平顶山银行内部培训的基础,是“学习型银行”创建的主力军。今年是平顶山银行全面实施“1156”发展战略的开局之年,是企业面临发展的战略转型期和战略机遇期,是业务发展和结构调整的关键时期。目前,内训师队伍初步建立起来,但距离一支想打仗、能打仗、打胜仗的队伍还有一定的差距。“学员要把握这次授课培训的机会,快速多方面提高自身培训技能,提升学以致用、答疑解惑的能力,将培训的热情和积极性感染到身边员工,缔造良好的团队学习氛围。”营业管理部副主任郭松鸽在培训会上讲到。

本次培训对学员进行了课堂呈现演绎带教技巧提升专业知识培训。学员们从讲师角色与定位、授课的流程、外塑自身形象、控场技巧和教学方法等内容开始,分小组展开讨论学习。在培训过程中,老师通过生动活泼地授课方式,充分调动了学员的积极性、参与性,通过讲解授课设计及技巧不断启发学员,并与学员们分享自身的成长心得,使学员思考方式发生转变。

在两天紧张有序的培训中,参训学员热情高涨,受益良多。通过本次培训,内训师培训基础素质水平有了进一步提升。下一步,人力资源部将根据内训师季度培训评比工作通知的安排,将开展现场授课及条线评比考评工作,同时也将督促引导内训师队伍真正实现学有所得、学以致用,实现内训师培训水平与行内转培训工作的质量提升,更好地服务支撑各项业务发展。(付星耀)

编辑:张龙  审核 :姜秋霞

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