首页大河网讯 为进一步激发青年员工干事创业热情和青春活力，6月2日晚，平顶山市石龙区农信联社组织召开青年员工座谈会，联社领导班子、人力资源部及13名青年员工代表参加了座谈。
座谈会上，青年员工代表结合自身工作，讲工作收获、聊心得体会、谈自身差距、议今后打算，畅所欲言，各抒己见，并对石龙联社各项业务发展建言献策。青年员工踊跃发言，联社领导悉心倾听，逐一点评，让青年员工深切感受到了联社领导对员工的关爱之情，增强了青年员工的归属感和责任感，坚定了为农信事业奉献奋斗的初心和使命。
该联社党委书记、理事长闫垒升对青年员工的发言表示认可，对大家在不同岗位取得的成绩表示肯定，称赞青年员工有朝气、有激情、有才气、有希望。并对青年员工提出了殷切期望。一是放飞梦想，开启希望。青年员工要坚定理想信念，追求远大志向，有梦想才会有希望。同时，要脚踏实地，一步一个脚印，用钉钉子的精神开拓创新、敢于担当、有所作为，用一点一滴的业绩实现梦想。二是加强学习，提升能力。青年员工要树立终身学习的理念，立足本职岗位，加强对规章制度、产品知识、操作流程、考取证书等方面的学习，扎实做到学以致用，勤于思考，善于总结，提升个人综合能力，增长实干能力，努力筑牢成才基石。三是小事做起，不忘初心。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”作为新时代的“新青年”要坚守为农服务初心，牢记服务三农使命，从小事做起，从一点一滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，积少成多，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
该联社党委副书记、主任沈全峰结合自身工作经历，向大家分享了心路历程，并对青年员工提出了希望，希望大家以“借假修身，永争第一”的精神，努力锤炼脑力、心力、体力，不断开拓创新、锐意进取，为老百姓做实事、为企业解难题，全力支持区域经济发展。
该联社党委成员、副主任冯全付给青年员工提出建议，要做到“四不”即不放弃、不掉队、不褪色、不气馁，“四讲”即讲格局、讲情怀、讲奉献、讲感恩，要在本职岗位上挥洒青春热血，为服务地方经济发展作出更大贡献。
与会青年员工纷纷表示，座谈会为大家提供了一个良好的分享和交流平台，解决了自身在工作和生活中的困惑和难题，进一步明确了自己的发展方向和工作目标，在今后的工作中一定不辜负联社领导的关怀和厚望，以实际行动为农信改革发展贡献自己的青春。（谢密丽）