首页大河网讯（记者 王辉 通讯员 孟腾飞 陈丽媛）按照省、焦作市委组织部关于做好农村“两委”换届准备工作部署要求，沁阳市切实将“两委”换届作为“夯实党在城乡基层执政基础这一根本”的重要任务，坚持政治标准，组建精兵强将，扎实开展相关工作。
强化“一个核心”，确保将党的领导贯穿换届选举始终。沁阳市切实将“两委”换届作为“夯实党在城乡基层执政基础这一根本”的重要任务，先后两次召开市委常委会，传达上级精神，研究部署相关工作，并成立了市委书记任组长、市长任第一副组长的换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室内设五个工作组，分别为综合协调组、政策指导组、宣传舆情组、纪律监督组、信访稳定组，负责各项具体工作的开展，切实加强了党委对换届工作的组织领导。
压实“三个责任”，确保换届选举责任落实到人明确到位。一是县级干部全员上阵，压实领导责任。该市43名县级干部全体参与分包13个乡镇（办事处）339个村（社区），及时听取乡镇（办事处）汇报，解决推进过程中遇到的症结难点问题。二是乡镇班子分片包干，压实主体责任。乡镇班子成员指导辖区分包村的换届工作，对村班子情况逐个进行分析，加强综合研判，逐村落实由谁来“一肩挑”、怎么“一肩挑”等问题，一村一策推进落实。三是组工干部挺身一线，压实指导责任。成立9个换届工作指导小组，由该市组织部副部长、部务委员带队，机关全体成员参与，要求做到指导村社研判全覆盖和换届工作程序全覆盖。
全面“摸底研判”，确保换届选举工作各项底数摸清摸透。一是摸清家底资产。按照先清查后换届的原则，由各乡镇(办事处) 牵头，对辖区各村集体经济情况开展清查，查清底数、登记造册，清查结果向全体党员、群众公布公示，防止现任村“两委”干部“带病”上任或离任。二是逐村走访研判。整合县级干部、乡镇班子成员、组织部干部力量，对全市339个农村（社区）逐个摸底排查，梳理“两委”干部意向人选。同时以乡镇（办事处）党（工）委为主，召开乡镇研判会，逐村、逐人评审研判。三是坚持“三谈”“四访”。乡镇包村干部与现任“两委”成员必谈、与换届意向人选必谈、与监委会成员必谈，党员干部家庭必访、创业致富家庭必访、贫困家庭必访、信访矛盾户必访，切实摸清“两委”班子整体运行状况、党员队伍及后备干部队伍现状、村情户情民情、党员群众思想动态、党员群众意向人选等情况。截至目前，该市共筛选农村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”人选321人，占比94.69 %。暂无合适人选的村（社区）18个，正在抓紧物色人选。
注重“宣传学习”，确保支部书记“一肩挑”顺利有序进行。一方面，宣传造势树导向。推动参与换届选举工作的人员提前熟悉掌握相应规定和要求，把县乡村三级思想和行动统一到中央、省委、焦作市委关于“一肩挑”工作要求上来，为顺利推进换届营造舆论氛围。坚持正面宣传，利用“主题党日”“逐村观摩、整乡推进”等载体，面向普通党员群众开展换届政策普及培训，广泛宣传换届选举法律、法规和“一肩挑”政策，使党员群众知晓、支持全面推行“一肩挑”。另一方面，学习研究找方法。积极学习上级相关政策，采取编印资料、以会代训等方式，组织县乡村三级，认真学习《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《河南省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》等条例规定。同时，认真学习往届换届程序办法，特别学习“自荐直选”等以往行之有效的办法，找准现行政策下的操作可能，并组织民政和山王庄、王曲乡两个试点乡镇，开展模拟预演，提前熟悉程序步骤，进一步吃透任务重点，为支部书记“一肩挑”工作造好势、起好步。