首页大河网讯 近年来，孟州市坚持抓党建促脱贫攻坚，针对村“两委”干部、后备力量、第一书记三支队伍，分别实施三项工程，着力提升能力、增强素质，为决胜脱贫攻坚提供了有力组织保障。
孟州市第一期村党支部书记培训班
“头雁工程”激发村“两委”干部内生动力。制定村干部绩效考核办法，规定村干部报酬中40%为绩效报酬，与个人工作表现挂钩，并可根据发展集体经济成果实行超额上浮；开展市级专题培训，以“万名党员进党校”为依托，对全市1200余名村两委干部全员轮训一遍，有针对性解决带富能力弱、引领发展能力不强等问题；实行村级党组织书记县级备案管理，其他村干部乡镇备案管理，加强村级班子队伍规范化建设。
孟州市米庄村乡土人才联络示意图
“圆梦工程”充实村级后备干部力量。强化乡土人才联络回归工作，针对因疫情出不去、有留下意向人员，加强创业政策扶持，由乡镇为其指派政治“导师”，提供合适岗位，打造锻炼平台，为68名人员圆了“回归梦”。
“领航工程”建强第一书记队伍。做好新老驻村工作队工作衔接，新选派46名优秀干部入村担任第一书记，157名干部充实到驻村工作队；办好专题培训班，着力提升“充电续航”能力；制定管理细则，明确经费补助保障，激励第一书记队伍积极作为。（尤淑慧）