首页大河网讯 2020年以来，兰考县考城镇不断创新工作思路，积极实施公益性岗位开发民生工程，围绕有劳动能力的贫困人口实现就业脱贫的目标，以村级公共就业服务平台为载体，规范设置公益性岗位。开发公益性岗位，既增加了贫困群众的收入，又改善了农村人居环境，实现了脱贫攻坚与乡村治理的双赢，为实现乡村振兴打下了坚实的基础。
“驻村工作队帮我申请了保洁员公益岗，让我在家门口的路上打扫卫生，还每个月定期发给我工资，现在党的政策真是太好了！”考城镇刘土山村建档立卡户刘雨坤高兴地说，村里提供了公益性岗位帮助他稳岗就业，他很感恩也很珍惜。
为进一步确保脱贫攻坚完美收官，帮助就业困难人员等弱势群体实现再就业，2020年以来，考城镇与兰考县人力资源和社会保障局积极对接，按照“转移就业一人、带动脱贫一家”的基本思路，积极开发适合农村建档立卡贫困群众就业的公益性岗位，增加贫困群众的收入。
在公益性岗位开发上，该镇结合实际，积极找方法、想路子、挖潜力，在村级保洁员、护林员、美丽家园管护员、光伏发电管理员等公共事业上，合理设置公益性岗位，同时制定公益性岗位管理制度，对人员在岗情况、工作考核、资金拨付等方面进行严格把关，确保贫困群众有岗上、有活干、有钱挣、真脱贫。
脱贫的最好途径是让贫困群众有稳定的收入，开发公益性岗位是解决农村建档立卡贫困人员就业难的办法之一，让贫困群众在家门口实现稳定就业。通过这一举措，不仅能够帮助贫困家庭增加收入，做到人尽其才、人岗相适，还能帮助贫困户增强勤劳致富、脱贫致富的理念，激发内生动力、提高脱贫质量。截至目前，考城镇已开发公益性岗位360个，为建档立卡贫困群众稳岗就业提供了保障。（余珊 李德明）