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河南日报客户端记者 马鹏宇 通讯员 程晓凯
12月10日，记者获悉，今年以来，濮阳市纪委监委驻濮阳市政府办公室纪检监察组围绕落实四个“好”，优化驻在部门干部作风，提升政务服务质量。
做好“巡察整改”。今年，濮阳市委巡察办分别对综合监督单位市政府办公室党组、市政务服务和大数据管理局党组进行了巡察，并在濮阳市政府办公室机关开展“强素质、练本领、优服务”攻坚年活动。同时，督促推动濮阳市政务服务和大数据管理局大力落实“一网通办”前提条件下“最多跑一次”改革，切实为企业发展排忧解难、添薪续力，把市场主体活力更好释放出来。至目前，濮阳市本级1210个政务服务事项在总法定时间30136天基础上，缩减时间23693天，位居全省第一；“最多跑一次”事项数1210项，位居全省第三；“零跑动”事项512项，位居全省第一。
打好“日常监督”组合拳。提高政治站位，强化跟进监督、精准监督和全程监督。落实驻政府办纪检监察组与综合监督单位互通工作情况制度要求，对单位政治生态建设进行研判，共同推进党风廉政建设和反腐败工作；开展问卷调查，破除形式主义官僚主义。开展转作风提效能活动，通过向服务单位致信、定期问卷调查、巡查整改回头看三项活动，解决市政府办公室网上评议中发现的官僚主义、服务意识不强问题；深入现场督导，对招投标工作进行全程监督。采取随机抽取、不打招呼的方式，到濮阳市公共资源交易中心严格按照招标投标法、政府采购法等相关法律法规的规定，从抽取评标专家、评标专家身份审核、申报材料袋密封情况、评标过程到确定入围投标企业等各个环节进行全程监督，切实做到全程参与、全程监督，确保招投标工作在公开、公正、公平的原则下阳光运行。
用好“四种形态”。围绕以案促改警示教育活动，积极开展廉政家庭建设活动，组织党员干部撰写廉政楹联、廉政家风格言，参观市廉政警示教育基地，集中观看警示教育片《叩问初心》，学习省市纪委典型案例通报，使全体党员干部党规党纪刻印在心，反面典型警钟长鸣，筑牢反腐倡廉的思想防线。适时谈话提醒，践行“四种形态”，谈话提醒4人，修订规章制度13项，发出整改交办单3件，建立监督对象廉政档案207份，积极处置问题线索，取得了良好效果。
抓好“自身建设”。濮阳市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组自觉加强自身建设，加强“6-45”整改，查找具体表现38项，制定整改措施70条，组内多次研究如何提高监督执纪履职能力；参加市纪委组织的知识测试、青年干部论坛，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，把执纪执法权力关进制度笼子，坚决防止“灯下黑”。