首页大河网讯 村（社区）“两委”换届工作启动以来，武陟县建立健全县乡联动机制，落实县乡党委主体责任，构建上下联动、齐抓共管工作格局，高质量推进全县村（社区）“两委”换届工作。
建立县级干部联乡包村机制。县级干部发挥带头示范作用，采取实地调研、听取汇报等方式，逐一对全县365个村（社区）基本情况进行调查摸底，分类研判，切实掌握村情民意，认真查摆突出问题，摸清选情，掌握党员干部群众的思想动态和各种不稳定因素，坚持督导在一线开展、问题在一线发现、矛盾在一线化解，帮助各村街解决实际问题，为高质量换届打牢基础。
建立指导组全程督导机制。抽调45名有乡镇（街道）工作经历、基层工作经验丰富的科级干部，成立15个换届工作指导组，一对一指导15个乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举工作，帮助解决换届工作中的棘手问题，县委组织部依据各阶段工作安排，每周为指导组印发《工作指导清单》，明确工作任务，落实工作责任。
建立乡镇日推进工作机制。乡镇（街道）建立“早安排、晚研判”机制，每天早上将换届工作任务进行安排，晚上针对当天的工作进行分析研判，确保换届工作平稳运行。落实乡镇领导班子成员包片工作机制，乡镇（街道）党（工）委书记分包重点村、难点村，班子成员分包一般村，紧盯村级换届中的重点任务和关键环节，下沉一线对所分包的行政村进行摸底调查，深入掌握村级组织的基本情况，指导各村（社区）“两委”换届选举工作。截至目前，全县112个村完成了支部换届选举，选举产生新一届支部委员380人。（赵哲慧）