平顶山“三个着力”抓实村(社区)“两委”干部素能培训

2021年03月25日10:32

来源:大河网

大河网讯(记者 蔡长伟 通讯员 李贤广 张留伟)平顶山市立足新一届村(社区)“两委”干部素能提升,以县(市、区)为单位,采取书记教书记、集中学习研讨、实地考察观摩、理论知识测试、案例警示教育等方式,培训新一届村(社区)党组织书记2774人、“两委”干部15003人、基层党员骨干3.6万人,实现全市新任村(社区)“两委”干部全员轮训,进一步夯实乡村振兴组织队伍基础。

着力于“谋”,把准培训方向。按照市级示范培训、县级全员培训的原则,突出“实用性、实操性”要求,将新一届村(社区)“两委”干部培训纳入2021年度“红鹰先锋培训工程”计划,确保培训工作始终紧盯中心、服务中心。

突出培训主题。围绕新任村(社区)“两委”干部培训,开展专题调研,通过座谈交流、听取汇报等方式,摸清基层党员干部尤其是新任基层党员干部所面临的政策、能力、方式方法等培训需求。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神,大力实施乡村振兴战略”主线,确定了以“新班子新形象新作为——提升乡村振兴能力”为主题的培训计划,科学安排培训计划,设置培训内容,增强培训针对性实效性。

明确培训要求。围绕新任村(社区)“两委”干部培训,开展专题调研,摸清基层党员干部培训需求,注重在培训细节上做文章,制定下发《关于加强新一届村(社区)“两委”干部培训工作的通知》,要求全市各县(市、区)3月20日前,基本完成村(社区)“两委干部”履职培训,明确培训步骤,细化培训方法,明晰职责分工,确保时间、地点、内容、人员“四落实”。

加强督促指导。建立健全换届任职培训备案制度,明确各县(市、区)培训结束后,及时将培训方案、学员手册、纪律要求、培训总结等材料,报市委组织部存档备查,力戒打呼隆、走过场。延伸培训链条,制定常态化培训计划,由县(市、区)委组织部牵头抓总,乡镇党委主导,开展岗位实践培训。

着力于“需”,配强培训套餐。坚持按需培训、因需施教,打造固定课堂、田间课堂、网络课堂、实践课堂等“四大课堂”,确保培训“菜肴”对“口味”。

“固定课堂”学史明理。将党史学习教育纳入培训计划,围绕“四史”精心设计课程,充分利用党员学习教育日、“三会一课”等载体,搭建教育培训平台,组织新一届村(社区)“两委”干部学党史、悟思想,自觉对标对表、及时校正偏差,切实夯实新一届村(社区)“两委”干部思想根基。

“田间课堂”提升技能。依托果蔬种植、畜禽养殖、茵类栽培等实训基地,积极组织优秀党员、致富能手、“田秀才”“土专家”到产业基地实地开展技术帮扶主讲,将培训班开到田间地头,增强了村(社区)“两委”干部带领群众增收致富的本领,使培训更加具体生动、活学活用。

“网络课堂”线上互动。利用“网络+手机+微信”新模式,运用微信群、公众号等“指尖教学课堂”及时发布培训内容,以短视频、直播、图文、图集等形式,将精品党课、学习内容上传网络平台,打造“浸润式”培训,真正实现实时学、事事学、随处学。叶县采取视频形式,集中3天时间组织全县28000余名基层党员干部云上学习培训,取得了明显效果。

“实践课堂”拓宽思路。突出实地观摩这一“实践课堂”,让大家真正学有所思、学有所悟、学有所获,进一步理清发展思路、转变发展理念、调整发展方式,做到学以致用。3月8日至12日,汝州市组织村(社区)党组织书记赴新乡先进群体教育基地,进行为期5天的乡村振兴专题培训,深入刘庄、唐庄、回龙、裴寨等现场教学点实地参观见学,接受新乡先进群体精神的熏陶洗礼。

着力于“效”,灵活培训方式。坚持书记教书记、同行学同行,使听与看、讲与评、说与干、教与乐相结合,形式不拘一格,灵活多样。

领导登台传经验。各县(市、区)委书记主动上讲台,结合多年的工作实践,带头讲好“新春第一课”,为村“两委”干部传授经验、答疑解惑,起到了很好的示范导向作用。市政协副主席、鲁山县委书记杨英锋在开班辅导上,告诫555名村(社区)党组织书记做政治上的明白人、关心群众的贴心人、班子团结的带头人、不怕困难的解难人、乡村振兴的领路人、清正廉洁的干净人“六种人”。叶县县委常委从各自分管领域,围绕乡村振兴、脱贫攻坚、基层党建、村集体经济发展、民族宗教、意识形态、人居环境等工作,轮流授课辅导,取得了明显成效。

专题研讨促提升。各县(市、区)分别设置专题讨论、场景模拟等环节,组织村“两委”干部开展互动交流,谈启发、讲思路、说打算,达到了互动交流、共同提高的目的。在“微课堂实践训练”环节,现场模拟村党支部召开“党员固定活动日”等场景,让参训学员扮演不同的角色参与其中,通过多感官、全方位“体验式”教学,达到了相互促进、共同提升的目的。

课后测试强效果。采取“当堂授课、当堂测试”的方式,让培训学员带着问题学、带着思考学。每个专题结束后,都要对应知应会内容进行闭卷考试,通报考试成绩,纳入积分管理,检验村“两委”干部对培训内容的学习掌握情况,进一步加深理解和认识,有效提升了培训的实效性。

警示教育筑防线。把法纪警示教育纳入培训内容,发放《廉洁教育读本》《典型案例选编》等书目,采取以案说法、以案明纪的方式,开展警示教育,念好“紧箍咒”。强化制度规范,印发《平顶市村干部守则》,明确“四带头”“四做到”“四不准”,将《守则》作为村干部学习培训的重要内容,引导广大村干部“说合适的话、做合适的事”,努力打造一支堪当时代重任的优秀村干部队伍。

编辑:张龙  审核 :姜秋霞

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