首页大河网讯 “刚来时，对巡察是什么、要干什么一无所知，很迷茫，通过这一段学习培训，对巡察工作有哪些环节，每个环节要做什么有了一定了解，信心更足了。”巡察“新兵”雷飞翔摩拳擦掌、跃跃欲试。
“老巡察”代志旭则说：“现在对政治巡察涵义、政治与业务的关系有了新理解，站位得到提升，再也不怕撰写巡察报告了。”
近日，鹿邑县委巡察办坚持“打铁必须自身硬”原则，针对今年换届新进巡察干部多且不熟悉业务的实际，制定了《县委巡察机构非巡察期间集中学习制度》，规定每周一集中，学习政治理论和业务知识，并列出每周自学清单，通过学习培训赋能，提升巡察干部业务素质和履职能力。
“巡察是政治巡察，是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督……”县委第三巡察组组长张福建在授课时说。
据了解，集中学习邀请经验丰富的巡察组长和职能部门业务骨干授课。巡察组长主要围绕政治巡察内涵、监督重点、巡察工作流程及各环节注意事项等进行授课。职能部门业务骨干侧重介绍相关制度规定、各单位存在风险点。同时，还播放省市巡察干部培训班相关课件，跟进学习新知识、新要求。
目前，已有两位多次参加省委巡视的巡察组长及县财政局经建科负责人，以《关于深化政治巡察的思考》《巡察报告如何贯彻实事求是原则》《单位财务巡察浅析》为题，结合工作经历，用具体案例对全体巡察干部进行专题培训和辅导，进一步拓宽了巡察干部知识面，提升了发现问题的敏锐度和精准度。
为巩固培训成果，使巡察干部全面具体掌握巡察知识，巡察办每周从《中央巡视工作制度机制选编》《市县巡察工作实务手册》《县委巡察工作手册》等书目中选取内容，列出详细清单发到微信工作群，让大家自行学习。采取新老巡察干部结对帮督形式保证自学效果，即新进巡察干部向老巡察干部提问题、讲心得，老巡察干部一对一答疑解惑，并将新同志学习情况向分管领导汇报，督促新同志真学实学、学深学透，为县委换届后开展巡察工作做好准备。
“我们把巡察空隙充分利用起来，干部管理严起来、紧起来，切实转变作风，打有准备之仗，确保巡察干部在工作时能迅速进入状态，能真正发现问题。”鹿邑县巡察办主任谷庆林表示，非巡察期间学习将会常态化开展、长效化提升，以学促巡，使巡察之剑更加锋利，持续推动全面从严治党向基层延伸。（苗海波 李东东 郑文瑞）