商城县举行“万人助万企”活动交办问题联席会议为企业解难题

2021年08月24日09:12

来源:大河网

大河网讯 8月23日,信阳市商城县举行“万人助万企”活动首次交办问题联席会议,着重研究解决小微企业享受技改补贴、融资难、招工难等3个共性问题以及开源环保(集团)有限公司、河南杭佳服饰有限公司、天成商砼公司和九鼎水泥公司、鑫鸿源食品有限公司等反映的4个个性问题。

“小微企业可以申请享受技改补贴,但要设立一定门槛,要向规上企业、主导产业聚焦,而且要先改后补。”

“解决融资难问题,要为企业创造融资条件,举办银企对接会,对企业负责人进行培训,规范企业内部管理,同时银行还要有担当,积极为企业排忧解难。”

“针对招工难问题,可以考虑组建县乡村三级就业信息服务员,给予企业一定的招工补贴,大力发展职业教育,多举行职业技能培训,并通过招才引智大会为企业招来特殊人才和高技能人才。”

在联席会上,县领导和工信局、金融服务中心、人社局、自然资源局等20多个相关职能部门针对企业反映的问题,进行了细致的讨论,本着为企业办实事、解难题、促发展的角度提出了很多切实可行的解决办法。

据悉,该县在“万人助万企”活动中对首席服务员摸排收集的问题进行归纳梳理,将问题分类为一般性问题、较大问题、重大问题,分别建立了问题清单。

此次研究的7个问题涉及部门多,难以解决,是重大问题,要提交县“双组长”联席会专题研究解决。

“在问题解决上,我们认真落实‘13710’工作要求,明确了各类问题解决流程,一般性问题当天协调解决,较大问题原则上一周办结制,重大问题力争一个月内落实解决。”该县副县长程琳介绍说。

“我们要严格落实问题交办机制,集中解决一批困难问题,提升问题解决率和企业满意率。按照‘工作项目化、项目流程化、流程清单化’要求,通过具体问题的解决,举一反三,推动流程再造,坚持有针对性的制度创新和改革,建立同类共性问题解决机制,从面上统筹解决同类问题,形成长效常态机制,同时根据实效持续完善调整,确保机制运行有效有序。”该县县委副书记、代县长鲁新建在总结时说。

同时,该县为推动“万人助万企”活动扎实开展,还建立了考核评价机制、首席服务员管理制度、“万人助万企”活动督导推进机制、商城县“万人助万企”活动企业(项目)反映问题办理流程等体制机制。(曹良刚)

编辑:王晓颖  审核 :王世洋

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