首页大河网讯 今年以来，农行平顶山分行积极响应银保监会“内控合规管理建设年”总体要求，在全辖范围内深耕合规文化教育工作，筑牢思想防线，夯实全行业务平安稳健、高质量发展的合规根基。
该行牢固树立“内控优先、合规为本”理念，制订《农行平顶山分行2021年合规文化建设工作方案》，印发《员工行为规范暨处罚案例学习手册》《员工合规守信100条》等手册书籍，开展“高管讲合规”、“合规巡回宣讲”为主题的“两讲三学一参观”活动，各级行党委书记带头讲合规，深入培养员工规矩意识，推进合规文化建设往深里走、往实里走、往基层走。
为持续营造良好氛围，该行建立了合规制度学习“月清单”、支行合规学习“季督导”、营业机构合规学习与运营“每日一学”有机融合等机制，并在新员工入职、员工转岗提任、年度工作会议、检查发现问题等四种情况下，严格落实合规“四必讲”制度，旗帜鲜明地在全行倡导“违规就是风险，安全就是效益”、“合规创造价值，违规制造风险”、“我的合规我负责，他人合规我有责”、“合规不是一日之功，违规可能是一念之差”等合规理念和合规意识。
该行还通过撰写心得体会、举办征文比赛、观看警示教育片、开展廉政谈话、赴廉政教育基地参观学习等，从员工思想上筑牢案防“防火墙”，引导广大员工牢固树立合规理念，从而形成全行上下合规操作、稳健经营的浓厚氛围。（石晓燕 胡志军）