首页大河网讯 为了有效贯彻《人民陪审员法》关于随机抽选、实质参审的法律精神，切实增强人民陪审员履职的积极性和荣誉感，近年来，西峡法院建立四项保障措施，促进人民陪审工作规范提升，取得了良好效果。8月31日，该院的相关做法已被河南省高级人民法院工作信息刊发推广。
因地制宜的分区参审机制。该院立足山区法院实际，以人民陪审员经常居住地为参照，将全县分为7个片区，相应建立7个人民陪审员信息库，录入人民陪审员363人，让人民陪审员随机就近参审。截至目前，人民陪审员年均陪审案件800余人次，陪审率达75%以上。
新颖务实的学习培训机制。该院通过组织宪法宣誓、集中参观、观摩庭审等活动，提升人民陪审员职业荣誉感。2018年以来，围绕人民陪审制度、庭审程序、证据规则等，结合审判实例，先后组织分区培训160人次，不断提升人民陪审员履职能力。
公开公平的随机抽选机制。该院建立“随机抽选、自动通知、动态评价”为一体的人民陪审员信息化管理平台，从抽选到通知全过程由信息平台自动完成，公开公平透明，防止人工干预。在平台上设定年度参审数量限额（20件），确保所有人民陪审员有均衡的参审机会，切实解决陪审员“专职化”“固定化”问题。截至目前，人民陪审员参审人数均达总人数的95%以上。
细致有效的工作激励机制。该院积极落实陪审经费，设置人民陪审员庭前休息室，为人民陪审员提供必要办公条件和物质保障。加大对人民陪审员先进事迹宣传力度，先后评选表彰46名优秀人民陪审员，鼓励人民陪审员不断提升依法履职能力。（生俊东 李金伟）