首页大河网讯 今年10月份以来，孟州市为3名“墩苗育苗”交流任职干部选派导师，实行“一对一”帮带，帮助他们尽快转变角色、适应环境，提升履职能力，助力健康成长，练就担当作为的宽肩膀和真本领。
领导重视，亲自安排部署。孟州市历来注重年轻干部培养工作，把省委“墩苗育苗”交流任职干部的培养锻炼作为政治任务，确保3名“墩苗育苗”交流任职干部在基层壮筋骨、长才干，在基层练出好作风、真本事。该市市委书记卢和平亲自为3名交流任职干部指定导师，并担任其中1名交流任职干部的导师，其余两名导师均为党委班子成员，在乡镇街道党政正职岗位上历练扎实，有丰富的基层工作经历。
履职尽责，保障帮带成效。3名导师结合学徒的实际情况，分别采取行动，帮助学徒全面掌握情况，尽快做到“脑中有思路、眼中有问题、手上有招数、脚下有路子”。杜鹏是省直单位交流到该市任职的一名年轻干部，缺少基层工作经历，卢和平作为杜鹏的导师，第一时间到河雍街道办事处开展调研，边调研边帮带，通过一个个具体的事例，向杜鹏传授自己在乡镇工作的经验做法，并指导杜鹏做好当前工作。该市市委常委、统战部部长宋科既是李更的分管领导又是他的导师，为帮助李更尽快熟悉工作，积极介绍工商联会员单位见面，带领李更到河南豫农生物科技等企业开展调研，了解企业发展状况。该市市委常委、政府副市长原红波通过面对面的方式，与学徒宋梦丽进行谈心谈话，谈思想动态、谈成长感悟、谈下步打算，鼓励她坚定信心，多学习多思考，放手大胆开展工作。
暖心关怀，激励担当进取。3名交流干部任职以来，组织部门通过谈心谈话、电话回访等方式，全面了解他们的思想、工作和生活、家庭等情况，关注了解履职尽责情况和遇到的问题困难，及时送去组织温暖关怀，进一步增强交流任职干部的荣誉感、归属感、获得感，激发干事创业激情，提升“党员之家、干部之家、人才之家”服务水平。（孟组轩）