首页大河网讯 近日，从省总工会传来好消息，郏县联社工会被命名为“基层工会规范化建设示范点”，这也是目前为止联社工会获得的最高荣誉。
近年来，郏县联社工会在联社党委的正确领导下，在上级工会的指导帮助下，围绕中心，服务大局，严格按照“工会规范化建设”的要求，紧抓细扣，逐项落实。通过搞好“五个建设”，不断增强工会组织活力，为实现郏县联社各项业务高质量发展提供了有力保障，得到省总工会及省联社工会的一致认可。
加强制度建设，规范化运行。先后建立了四项制度，明确了五项职责和工会会员的权利与义务，为实现工会工作规范化开展奠定了基础。
加强组织建设，独立化操作。在制定选举办法的基础上，按规定及时完成换届选举和报备等项工作。按照相关要求，选举产生精兵强将组成了工会“三委”，细化了“三委”工作流程，实现了独立化操作。
加强工会管理，流程化实施。做好工会积极分子的管理与培训，在全辖实施“双亮”工作，即“工会组织亮牌子” 和“工会主席亮身份”。在督促落实财务公开、政务公开，组织职工体检和女职工“两癌”筛查，组织各类公益活动等方面确保流程化实施，充分保障职工权益。
加强阵地建设，亮点化部署。为营造和谐向上的工作氛围，郏县联社工会着力加强“五小建设”，全辖15个信用社和机关均实现了“五小设施”全覆盖。通过硬件、软件一齐抓，获得了“市级职工书屋”称号。同时，关注职工的心理健康，建立了心理咨询室，解决职工心理压力，成为职工的“心灵驿站”。同时，还创建模范长廊及模范人物先进事迹专栏，大力弘扬劳模精神，增强了职工干事创业的向心力和凝聚力。
加强活动建设，多彩化生活。为丰富职工的精神文化生活，联社工会积极组织职工开展各类文体和联谊活动，自2017以来，先后组织开展了“营销服务大赛”、“寻找农信记忆摄影大赛”、“合规知识竞赛”等多项活动，组建了“合唱团”、“体操队”、“篮球队”、“羽毛球队”等多支队伍，有效缓解了职工工作压力，提升了职工的幸福指数和获得感、归属感。（蔡长伟 梁晓宁 张雅丽）