首页
大河网讯 今年以来，鹿邑县人社局注重学用结合，紧盯人民群众所急所盼所需，认真开展“我为群众办实事”实践活动，积极为我县各类求职人员与用人单位搭建就业桥梁，切实解决广大劳动者“就业难”和企业“招工难”问题，把提升优化营商环境同解决群众实际困难、推动就业工作结合起来，尽心尽责为群众办实事、解难题，以“小切口”解决“大民生”，走出一条人社“优化营商环境”的特色路。
抓住有利时机，夯实城镇新增就业实名制工作
根据我县实际，以“实现更高质量的就业”为目标，充分利用春节期间外出务工人员集中返乡和春节后大批农民工集中外出务工的有利时机,及时分析研判就业最新形势，制定科学详细的工作方案，进一步完善优化营商环境。通过召开座谈会、加大回访调查力度、加强基层业务指导等有力举措，有效夯实了城镇新增就业实名制工作。我县城镇新增就业已达11757人，新增农村劳动力转移就业15200人。省人社厅就我县为就业形势持续稳定作出的积极贡献寄来了感谢信。
抓好就业招聘，促进就业活动有效开展
为扎实做好稳定和促进就业工作，我们在强化岗位对接、落实扶持政策、开展就业招聘、优化营商环境等方面持续发力，已连续四年成功举办了“春风行动”等就业服务活动大型招聘会。仅2021年举办的“迎新春送温暖，稳岗留工”网络招聘会就组织了用工企业406家，提供大型商超、特色化妆刷产业、加工制造等领域招聘岗位10000余个，活动期间累计有22.3万人次观看了线上直播，线上回复、解答等各类问题300余条，1万余人在线投递简历，后台7000余人与企业达成用工意向，实现精准对接，促进稳定就业之路。
抓好就业指导，扎实开展“万人助万企”活动
企业是最重要的市场主体，我们持续跟踪县域内重点用工企业情况，主动上门倾听企业诉求，摸清服务对象需求，建立重点企业用工常态化服务机制，动态化监测企业用工情况，保障企业用工需求。并按照县工作要求，及时成立“万人助万企”领导小组和用工保障工作专班，及时收集汇总企业用工需求，印发招工简章3万余份，充分利用人社部门基层就业和社会保障服务平台，先后为有用工需求的17家企业解决用工1819人，切实提高问题办结率和企业满意度。
抓好人社服务，开展“厅局（处）长走流程”活动
局领导根据自身分管业务，科（股）长根据股室承担业务，聚焦企业、群众政策“懂不懂”、流程“通不通”、体验“好不好”问题，走进县行政服务大厅人社便民窗口，以办事群众身份对社保卡办理、就业创业等业务进行体验，又以工作人员身份进窗口体验工作流程，以“体验”过程中遇到的问题为导向，当堂“会诊”，精准“把脉”，找出线上、线下办理流程中存在的堵点难点问题，针对性地提出解决措施或形成意见建议，切实提升政务服务质效。活动开展以来，共体验流程56项，收集群众或工作人员反映需求8个，都已立行立改。进一步提升了服务群众水平，树立让群众满意的人社形象，切实优化人社营商环境，推动人社服务再升级，抓好了人社服务之路。
抓好平台搭建，推进农民工返乡创业
吸取先进的社群运营和服务经验，打造了“鹿e家”鹿返乡创业大数据服务平台，并于4月1日正式运营。多次组织开展返乡创业大数据平台工作推进会议，形成县乡村三级联动，将“鹿e家”的推广使用作为一项重要的政治任务，深入动员、层层组织、有效指导，做到面对面去讲、手把手去教、实打实去用，最大力度实现“鹿e家”覆盖到千家万户，使其成为老家人返乡就业创业交流、获取就业创业信息、了解就业创业新政策的聚集地，确保真正做到“老乡聚起来、产业引回来、人才用起来”。截至目前，全县新增返乡创业人数8688人，打造出鹿邑人社返乡创业之路。
抓好“人人持证，技能河南”，促进农村劳动力就业增收
持证是牛鼻子，就业是关键环、增收是落脚点。我们将“人人持证，技能河南”建设工作作为局重点工作来抓，成立工作专班，定期召开会议对工作推进中存在的困难和问题及时研究解决。精准掌握劳动力培训和企业招工需求，合理设置培训内容，政策支持，贴心服务，通过大规模技能培训，已使8566人至少掌握了一项技能。通过开展职业技能大赛，使技术精湛的劳动者和极具特色的劳务品牌脱颖而出。并积极推荐我县特色劳务品牌“鹿邑化妆刷制作工”代表河南在吉林省长春市举行的“第三届全国创业就业服务展示交流活动”和河南省郑州市举办的“第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会”对外展示交流，更好地把“劳务品牌”转化为独具鹿邑特色的“就业名片”，让更多的人实现技能就业、技能增收、技能服务，拓宽了鹿邑县农村劳动力就业增收之路。（宁伟 秦大卿）