首页大河网讯 今年以来，为深入贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署，巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，夯实银行业保险业高质量发展根基，信阳银保监分局组织辖内银行保险机构深入开展“内控合规管理建设年”活动（以下简称“活动”），全市银行业保险业根据监管部门要求部署，积极行动，在活动期间均制定印发了实施方案，成立工作领导小组，压实主体责任，扎实深入推进“活动”开展，坚持问题导向，狠抓工作落实，取得积极成效。
内控管理逐步健全。各银行保险机构修订制度、完善业务流程80余个，内控治理架构逐步完善，员工合规意识稳步提升。中原银行在各经营机构、各管理部室设置“合规专员”岗，内控工作实行“双线”报告制，实现内控合规与操作风险管理内嵌；太平洋财产保险及时梳理更新非保险业务合同范本；富德生命人寿新增及修订涉及销售、营运、行政、机构、合规、人力资源等方面制度48个；固始天骄村镇银行制定年度制度修订方案，废止21项制度，修改完善33项制度。
自查自纠逐步深入。围绕活动要点，各银行保险机构深入开展自查自纠、屡查屡犯专项整治、合规教育宣导等工作。工商银行将本行年度“价值创造年”主题活动融入“建设年”活动，以“1＋N”的组织形式全面开展自查自纠；建设银行将“双基管理建设年”与“内控合规管理建设年”活动相结合，以“强造势、强推动、强警示”为工作主线开展自查自纠；农业银行结合本年风险治理，在全行开展“查执行 促合规”活动；中原银行扩大审计工作覆盖面，开展涵盖惠农业务、自助设备管理、征信管理、授信业务贷前调查等内部审计42项。
合规文化逐步形成。农发行、农行、邮储银行、浦发银行等机构开展“一把手”讲合规活动；建行开展合规警言上墙、打造合规文化长廊；交行、邮储银行、郑州银行、光山农商行、平安人寿等开展合规知识竞赛活动；中信银行推行“党建+合规”，把党建、经营管理、合规管理深度融合，旗帜鲜明讲政治，强合规，促发展，全年开展“党建+合规”研学29次；兴业银行开展“制度早餐”系列合规培训累计251期；固始农商行利用学习教育平台，组织开展全员合规教育宣讲；太保人寿创新制作《人身险产品违规销售宣传等行为典型案例》口袋书，按月印发合规文化建设专刊。
内控合规管理建设是一项持续性工作，必须常抓不懈、久久为功，下一步，信阳银保监分局将围绕“三个聚焦”，持续推动辖内银行保险机构强化内控合规管理建设。
聚焦主责主业，坚定贯彻落实中央重大决策部署。推动各银行保险机构进一步提高站位，坚决把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，坚决摈弃偏离主业、脱实向虚、盲目扩张等错误观念和粗放经营模式，坚持正确发展方向，积极履行社会责任。
聚焦风险漏洞，加快补齐内控合规管理短板。推动各银行保险机构把常态化的强内控、促合规与阶段性的补短板、除顽疾相结合，聚焦问题多发环节和人民群众反映强烈的领域，明确重要业务的风险控制点和管控措施，增强系统关键节点的刚性控制，强化制度执行和监督评价，加强声誉风险管理。
聚焦管常管长，完善内控合规长效机制。推动各银行保险机构提高思想认识，持续开展自查自纠和屡查屡犯问题整治，对突出问题做到心中有数、持续跟踪整改。推动各机构以今年的建设年活动为契机，以“当下改”促“长久立”，突出绩效考核中内控合规因素的比重和正向激励，开展常态化的内控检查排查和内部控制评价，做到防患于未然。（薛小磊 吴宁）