西峡县委巡察机构提升五种能力 助推巡察工作高质量发展

2022年01月10日17:25

来源:大河网

大河网讯 近年来,西峡县委巡察机构聚焦政治能力,突出实战实训,有效提升巡察干部五种能力,有力推动了巡察工作高质量发展。

提升学用转化的能力。巡察机构通过组织集中学习、培训,提高巡察干部的政治站位和政治觉悟,增强从政治上发现问题、分析问题、解决问题能力,始终把学习作为终身课题,不断提高专业能力、专业素养和专业精神。

提升发现问题的能力。巡察机构始终坚持问题导向,把发现问题作为巡察工作的生命线,善于注重从细处入手,从疑点细节突破问题,梳理线索深入发现问题,发挥政治巡察“探照灯”和“显微镜”的作用。

提升建立巡察报告问题底稿的能力。在巡察过程中,巡察机构不断规范内容要素、规范编制流程、明确责任要求,凡是写进报告的问题都要有具体的底稿论据作支撑,重大问题的定性判断,既要有面上情况的总体分析,又要有典型事例和数据作支撑,还要有充分的政策依据,确保定性准确、论证有力、逻辑合理。

提升撰写巡察报告的能力。巡察组注重问题分析问题提炼、问题归类、问题排序,巡察办根据各组起草报告进展情况,推动组办会商机制,把好政治关、判断关、事实关、建议关,不断提升巡察报告质量。

提升组织协调的能力。巡察组组长在巡察期间统筹谋划、组织协调,贯彻落实好县委巡察工作领导小组各项决策部署,巡察组副组长当好参谋助手、协助把关,联络员协调组长与被巡察单位之间沟通衔接、配合,确保巡察工作有条不紊地开展。

在日常工作中,巡察机构严守纪律规矩,强化作风纪律建设,自觉遵守中央巡视机构“五严格”“六严禁”和河南巡视巡察机构工作人员“十不准”等纪律规定,带头执行中央八项规定精神、纠治形式主义官僚主义,以“观念能力作风建设年”活动为契机,提高政治站位,以强烈的历史使命感和政治责任感,推动巡察工作高标准高质效开展。(薛小磊 买高峰)

编辑:王晓颖  审核 :姜秋霞

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