首页大河网讯 为拓展工作思路，谋划务实举措，推动2022年漯河法院各项工作抢先抓早、提质增效，1月22日，漯河中院召开2022年工作谋划研讨会，院党组书记、院长陈松林主持会议并讲话。市中院全体班子成员、县级干部、各部门负责同志参加会议。
会上，全体与会人员深入剖析党建、立案、审判、执行、队伍建设等工作中存在的短板不足，集思广益、畅所欲言，提出下一步总体思路、具体目标和相应举措，并畅谈对全院工作的意见和建议。
在听取了大家的研讨交流发言后，陈松林院长就如何进一步谋划推进2022年工作提出要求：
要加强学习提站位。进一步强化全局意识，牢固树立“一盘棋”思想，一级抓一级、层层抓落实，全院上下团结协作、步调一致、齐心协力推动整体工作迈上新的台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
要抓重抓要求实效。紧紧围绕“单项工作争第一、整体工作创先进，争当全省‘奋勇争先、更加出彩’排头兵”工作目标，任务清单化，推进项目化，以更实作风、更大力度、更高标准推动各项工作落实见效。积极探索诉源治理新路子，深入推进诉讼服务中心实体化运行，联合相关部门开展无讼村创建活动，不断降低万人成讼率。优化人民法庭布局，探索共享法庭等创新模式，全面加强人民法庭建设。用心用情化解涉诉信访，做到消存量减增量。一体推进优化营商环境和审判执行工作，民事审判要敢于领先，全面提速见效，刑事、行政审判要聚焦重点单项出彩，执行工作要加强流程管理，营造大执行格局破解执行难题；审判管理要紧盯关键指标，确保各项指标均衡发展、稳步提升。
要改革创新破难题。坚持问题导向，守正创新，以“小改革”“微改革”为切入口，不断打造工作新亮点，实现新突破、新提升。要充分发挥党建服务引领主责主业的重要作用，解决党建和业务“两张皮”问题；下大决心调配审判资源，制定科学合理的考核办法，解决人员配备不优、工作效率不高等问题；要建立“周台账、月讲评+院长交办”制度，打通中梗阻现象；加强智慧法院建设，推广信息技术应用，确保适应当前审判执行工作和常态化疫情防控形势；要积极开展“书香法院”创建活动，营造浓厚的学习氛围；探索建立“合力团+工作专班”模式，统筹协调重点工作推进，确保重点工作件件落地、事事见效。
要转变作风树形象。扎实开展“能力作风建设年”活动，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展“五对照五反思”，认真查找自身问题差距；扎实开展作风转变专项行动，推动落实“13710”工作制度，锤炼“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的工作作风；积极运用新媒体等宣传阵地，不断加大对法院亮点工作、优秀干警的宣传力度，为法院文化建设和审判执行工作创造良好的舆论氛围，通过讲好法院故事，传递法治力量，切实树立人民法官的良好形象。（魏鸿伟）