首页大河网讯 “你好，我想问下，我没有参加过巡察工作，在单位从事会计，要是开展巡察了，我会不会拖后腿？”自开展推荐报送巡察工作人才以来，各单位党员干部踊跃报名，纷纷往鹿邑县委巡察办打来咨询电话。
“不会的，巡察工作人才库由党务、纪检、组织、审计、财务等相关业务中，至少一项工作经历的干部组成。由于巡察工作涉及不同领域，巡察办会根据每个人的特长进行合理分工，围绕巡察内容每个人负责不同的版块，财务人员是巡察工作不可缺少的。”负责登记巡察人才信息的工作人员赵方振亲切地解答道。
为优化完善巡察工作“人才库”，织密巡察工作人才网，中共鹿邑县委巡察工作领导小组从全县各单位中充实优秀干部到“人才库”，为巡察工作深入开展提供有力的人才资源支持。
巡察办抽出专门人员负责各单位入库人选审核工作，把准定位不偏锋，对各单位推荐的纪检监察、组织人事、财务审计等方面人才，开展“全景式”政治体检扫描，优选政治立场坚定、敢于较真碰硬、专业素养突出的党员干部进入巡察“人才库”。在开展的人才审核工作中，对有的单位推荐的同志不是党员身份、有的同志未满处分期、有的一般干部推荐为组长、副组长等进行了审核把关，不符合要求的让原单位重新推荐，保障了巡察“人才库”高质量、高标准。目前，全县各单位已上报巡察人才130余名，为接下来开展的新一届县委巡察工作夯实了人才力量。
“鹿邑县委巡察办准确把握政治巡察定位，严格落实巡察新精神新部署，根据每轮巡察工作的需要，采取动态的方式从人才库中，抽调党员干部参与巡察，持续打造忠诚、干净、担当的巡察干部队伍，着力在建设风清气正的政治生态上展现新作为。”鹿邑县委巡察办主要负责人表示。（苗海波 李小伟 许珊珊）