首页大河网讯 “能力作风建设年”活动开展以来，温县认真贯彻省、市决策部署，以“52100”重点工作项目化推进机制为抓手，进一步锤炼全县广大党员干部忠诚品质，强化责任担当，锻造务实作风，助力全县各项事业发展再上新台阶。
强机制，高起点谋划开局起步
健全高位推进机制。围绕“十大战略”，创新建立“52100”重点工作项目化推进机制，突出领导牵头、带动，整合优势资源，配套完善激励和鞭策办法，合力推进工业项目、农业农村、城乡建设、文旅商贸、社会治理和民生等五条战线、百个项目提速提质增效。
构建调查研究机制。动员全县各级各部门立足温县实际，围绕省“十大战略”和市“五高”开展重大课题调查研究，完成高质量专题调研报告13篇。
完善选人用人机制。活动开展以来，乡镇（街道）以及重点中心工作一线，共提拔重用12名优秀干部。分批选派年轻干部到一线锻炼、企业挂职，在实战中练就真本领、硬功夫。
建台账，高标准细化目标任务
聚焦重点工作。对焦作市重大问题工作台账涉及温县任务台账进行分解，其中涉及重大战略和任务16项，10家单位围绕24个突出问题制定具体推进措施54条，现已完成12条、启动36条。
聚焦 “十大战略”。针对温县弱项短板，梳理形成活动问题（整改、责任）清单，对照10项问题，制定整改措施28项。
聚焦温县实际。制定活动重点工作任务清单，其中重点任务58项，涉及单位21家，明确工作措施150余条，均下发至各有关单位，明确工作时限和要求，确保责任到人。现已完成重点任务5项、启动45项。
聚焦改革创新。按照“三化三制”改革要求，围绕“整合、调规、扩区、改制”工作任务，实行“小管委会+大公司”改革模式，推进开发区改革创新发展。目前开发区投融资公司已成立，具体改制方案基本确定，4月底前全面启动人事聘用、职能划定等改革工作，6月底前全面完成改革任务。
抓落实，高效率推进项目落地
强力推进“万人助万企”活动。组织36名县级领导、93名县直部门助企干部、109名乡镇助企干部包联企业240家，深入企业生产一线，了解生产经营情况，化解疫情影响通行、用气用热等各类问题，推动企业复工复产。
创新开展“专题招商”活动。面对疫情影响大规模外出招商问题，围绕现有企业上下游和主导产业集群，突出产业链招商，创新实施“链长制企业招商”，焦作市首场专题招商活动在温县举行，共有25个总投资106.5亿元项目集中签约。
加快推进“三个一批”活动。前三期温县“三个一批”项目列入省督导范围32个，总投资129亿元，签约项目11个，总投资 22.7亿元，签约开工率100％；第四期“三个一批”上报项目共7个，总投资16.92亿元，年度计划9.7亿元。
重提升，高质量促进作风转变
注重典型示范促提升。积极挖掘全县各乡镇（街道）、各县直单位涌现出的亮点工作、典型事迹等，编发温县能力作风年活动《简报》《典型案例》9期，在新华社、CCTV、河南日报、学习强国等多个媒体平台刊发高质量新闻报道50余篇。
注重教育培训促提升。充分运用河南干部网络学院、河南党员教育“大战略”云课堂、焦作党建e家、温县先锋等平台，组织党员参加线上学习。截至目前，组织参加线上培训5期次，参学干部340余人次；在“温县先锋”公众号每周推出一期“温县干部云课堂”“十大战略”专栏，推送优质课程4期，参学干部7400余人次。
重专项督导促提升。采取“四不两直”方式，全范围、无死角查摆问题，共查找粮食购销、农信系统方面问题15个，办结11个，给予党纪政务处分7人、组织处理8人；疫情防控方面组织处理11人，其中乡科级干部3人。通过强化督导，督促各单位、各部门发现问题、提出问题、解决问题，不断推动能力作风建设年活动走深走实、提速提质增效。（楚高锋）