首页大河网讯 县先进制造业开发区聚焦企业人才匮乏短板，采取四项措施，为企业高质量发展提供人才支撑。
面向科技前沿，谋划建立先进制造业开发区人才开发中心。构建省内外与开发区及企业相衔接的人才开发新格局。建立省内外与开发区及企业人才互联互通网络，打造互通互融的人才高地和创新高地。
面向经济主战场，解决企业存在的人才需求缺口大等人才队伍结构性矛盾，实施人才强区战略。聚焦“四个面向”，作好顶层设计和战略谋划。制定《先进制造业开发区2022—2025年人才引进和人才培养计划》。
面向科研领域、面向企业创新需求，建立以信任为基础的企业人才引进机制、人才培养机制和人才使用机制。帮助企业建立完善人才发现、项目团队遴选、“揭榜挂帅”机制等制度，构建高质量发展的人才制度体系。鼓励、支持企业放开视野选人才，不拘一格地大胆使用青年人才，激发创新活力，
面向人民生命健康，实施基于安全发展为基础的更加长期、更加稳定、更加积极、更加开放、更加有效的人才培养和人才引进政策。集聚源源不断的更多智慧资源和创新要素为企业所用，促进企业科技创新主力军队伍建设取得突破性、实质性进展，企业科技人员集聚水平明显提高，企业人才自主创新能力不断增强。（栗永彦）