首页大河网讯 为深入贯彻落实中央、省委党建引领基层治理相关工作要求，完善城市基层治理体系，提升城市基层治理能力，5月23日起，洛龙区开展为期三日的“五星”支部创建大调研、大走访、大排查活动。
此次活动由分包镇（街道）县级领导班子成员分别带队前往全区14个镇（街道）154个社区，通过听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，结合开展社区“两委”换届“回头看”，与镇村干部逐社区实地查看、评估社区现状，了解社区目前创建基础，实事求是提出“创星”意见。
对照标准查摆问题
各调研组前往各镇（街道）现场召开座谈会，听取创建“五星”支部的目标及规划的汇报，详细了解省委“五星”支部文件精神在镇（街道）、社区学习贯彻情况，根据“五星”支部创建标准，对标对表，排查镇（街道）、社区“五星”支部创建过程中存在的问题。
深度调研聚焦问题
各调研组深入一线，实地查看各党支部产业项目和集体经济发展情况，村庄规划和人居环境情况，党群服务中心使用活动情况以及红色物业、业委会和物管会建立运行情况，全面排查党支部创建问题，确保不留死角，推动各创建镇（街道）、社区对突出问题进行大起底、大整治。
督查反馈解决问题
调研结束后，各调研组将根据调研走访、现场反馈等检查发现的问题，形成台账，填写“五星”支部创建规划表。对于各组社区评估情况，区委组织部将及时收集整理，并牵头制定《贯彻落实省委创建“五星”支部引领基层治理实施方案》，为下步更好落实整改提供依据和建议。
当前，全区“五星”支部创建各项工作正如火如荼开展。各相关部门主动下沉一线，建立派驻机制，跟踪研判，分类施策，推动各镇（街道）、社区党支部自主申报，对照更高标准，更严要求，查漏补缺，巩固提升，确保“五星”支部创建工作高质量完成。
洛龙区委组织部有关负责人表示，省级将对申报成功的“五星”村（社区）党组织进行通报表扬，给予10万元工作经费奖励，村（社区）“两委”干部当年基本报酬上浮20%，村（社区）党组织书记参加街道公务员或事业编制人员定向考试录(聘)用时享受加分政策；对连续三年获评“五星”村（社区）党组织的，党组织书记在选拔进街道领导班子、评优评先、推荐“两代表一委员”等方面予以优先考虑。（武文彤）