首页大河网讯 “我们社区前期在‘五星’支部创建中思路不清晰，通过参加座谈会，不仅能把自己对党建工作的探索分享出去，还能听到其他支部的好想法、好做法，让我们坚定了创建‘五星’支部的决心，真是受益良多”。一场别开生面的座谈会后，山阳区光亚街道一名社区书记感慨地说。
自“五星”支部创建工作启动以来，焦作市山阳区严格按照省、市创建工作部署要求，坚持高标准谋划推进、高质量组织实施，牢固树立问题导向、干事导向，从组织领导、调研摸排、完善机制、大力宣传入手，确保“五星”支部创建工作开好局、起好步。
山阳区组织召开创建“五星”支部推进会
抓实三级联动，凝心聚力助创建
坚持把“五星”支部创建作为一项关乎乡村振兴和城乡治理全局性、方向性、根本性的工作来抓，进一步统一思想、凝聚共识，第一时间召开创建“五星”支部引领城乡基层治理工作动员会、推进会，原原本本学习文件、吃透精神，研究部署创建工作。坚持大员上阵、层层抗责，26名县级干部第一时间下沉分包村（社区），传导干事压力，找准薄弱点和发力点，帮助指导村（社区）制定创建计划和目标。9个街道办事处负责创建执行，结合实际情况制定具体考核办法，对于区直部门下沉资源进行准入把关。积极发挥村（社区）党组织的统筹协调功能，在党员联户、全科网格建设的基础上，定期召开“两委”碰头会，汇集民情民意，推动辖区内各领域党组织共驻共建、互联互动。
山阳区委书记实地调研“五星”支部创建情况
抓细支部自评，精准发力求突破
着眼“夯基础、强规范、解问题、促提升、树品牌”，山阳区紧密结合创建工作重点任务、工作机制、评星标准、评星办法等内容，及时向辖区54个村（社区）下发《“五星”支部创建基础情况摸排表》，各村（社区）根据实际情况进行自评，街道办事处逐村居考核，区级统筹谋划，目前全区自我认星环节中共有“五星”支部3个、“四星”支部28个、“三星”支部23个。坚持问题导向，每个村（社区）对照创建标准，列出问题清单，区直部门围绕基层班子建设、群众性队伍建设、党群服务事项、商文旅项目、自治法治德治等，根据工作职能实行结对帮扶，通过出人、出资源、出政策、出资金等办法，帮助村（社区）补齐短板，成功摘星。
山阳区光亚街道组织召开创建“五星”支部三级座谈会
抓严体制机制，高标推进保落实
为保障“五星”创建规范有序开展，该区及时完善3项工作机制，进一步强化过程管理。一是完善协同配合机制。构建由区委总揽全局，组织部门总负责，组织部、政法委、宣传部、农业农村局、人社局5家职能部门分别认领一项或多项创建任务，相关责任单位各司其职的责任机制，进一步形成创建合力。二是完善“三化”工作机制，即通过任务项目化、项目清单化、清单具体化，每个村（社区）建立1本创建规划，牵头部门组织责任单位联审。村（社区）围绕五颗星的29或27条重点任务，以项目管理的模式强化执行、推动落实。三是完善双向联建机制。推动驻区单位企业等与街道社区“双向联系、双向服务、双向认领”，定期召开联席会议，互通需求与资源，开展“契约化”共建。
山阳区定河街道丰收社区居民观看创建“五星”支部展板
抓强宣传造势，竞相出彩优氛围
注重发挥宣传先行的作用，坚持线上线下同步发力，推动“五星”支部创建工作深入人心。在线下，把创建工作纳入“三会一课”必学内容，通过领导带学、讨论研学等形式，增强党员的代入感和参与感。以“能力作风建设年”活动为契机，常态化开展“创五星，比业绩”活动，激励各级党员干部干实事、比业绩、晒实绩，营造比学赶超的浓厚氛围。在线上，借助“两微一端”传播速度快、覆盖范围广的优势，在“今日山阳区”“山阳先锋”开辟“‘五星’支部创建”专栏，积极发布专题小视频、创建图解，大力宣传典型经验和好的做法，增强“五星”支部创建工作的感染力。（是正坤/文图）