首页大河网讯 近年来，南召县人社局在服务市场主体稳步发展方面，锐意创新、大胆探索，通过摸索前进、总结提升、优化完善，形成了一套工作体系，为稳步提升优化营商环境、落实惠企政策打下了坚实的基础。
在工作中，该局始终坚持“里子”“面子”一起抓，重“里子”更于重“面子”的服务思想。针对县域经济发展的特点，最大程度发挥人社部门援企稳岗政策优势，稳步落实惠企政策，切实提升优化营商环境。
打造南召知名劳务品牌。结合“一县一品”建设，南召县人社局着重打造“南召电焊工”“南召理疗保健”两个劳务品牌，形成知名品牌效应，扩大品牌影响力。
加强政策支持。南召县人社局出台一系列关于推进职业技能提升培训和补贴的政策，激发从业者和用人企业投入到这项工作的积极性，实现从“机构找人”到“人找机构”转变。
注重政策落实。通过密切了解企业就业用工、劳动关系、社会保险等需求，南召县人社局坚持把政策用尽的原则，积极创造条件，协调解决问题，在政策范围内能让其获得利好，力求企业满意度提升。
把服务送到“家门口”。在做好常态化疫情防控措施的前提下，该县人社部门举办了小规模、多频次、精准化的线上线下惠企活动。今年第一季度南召县以就业援助季“春风行动”招聘活动为契机，把招聘会、岗位信息、惠企政策、就业创业服务送到企业、劳动者“家门口”，实现精准服务。
据统计，今年以来，南召县人社局已累计服务企业830余家，组织县内企业线上招聘会5场，实现城镇新增就业1530人，城镇失业人员再就业340人；累计划发放创业贷款242笔5500万元，落实开业补贴31家15.5万元，为县域市场主体发展提供了人才支撑和资金支持，真正做到了让惠企政策落地生金。（朱振宇）