三门峡市中心医院诚聘学科带头人和医学博士 待遇优厚

2022年06月10日15:39

来源:大河网

 大河网讯 三门峡市中心医院近日发布公告,招聘学科带头人和医学博士,并开出优厚待遇。

 三门峡市中心医院始是一家三级甲等综合医院。医院建于1956年黄河三门峡大坝工区门诊部,2013年成为河南科技大学非直属附属医院,2015年1月获批国家三级甲等综合医院,2018年2月揭牌成立三门峡市中心医院医疗管理集团。经过65年的发展,医院已经成为三门峡地区集医疗、教学、科研、康复、保健、康养、急救和技术指导为一体的市属公益性三级甲等综合医院。近年来,医院年门诊服务病人106万人次、出院病人6.1万人次,手术3.8万人次,急危重症患者救治例数占全市的近70%。

据介绍,本次招聘的学术带头人,要求具有高级专业技术职务,全日制硕士研究生学历,年龄不超过45周岁(特别优秀者,可放宽年龄限制),同时满足以下任意2项:省级三甲医院10年及以上工作经验,担任医学会或医师协会专业委员会常委及以上职务,担任专业学组长或副组长及以上职务,主持国家自然科学基金项目1项,荣获国家科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖二等奖以上完成人(一等奖限前10名,二等奖限前5名),省部级(含中华医学会、中华中医药学会)科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖二等奖以上完成人(一等奖限前5名,二等奖限前3名)。掌握至少一项填补本地区空白的核心技术。

医学博士,全日制普通高等教育博士研究生,年龄不超过35周岁(高级职称可适当放宽年龄限制)。

福利待遇方面,高层次人才可优先选派学术交流、出国深造。课题申请、职称晋升、人才遴选等方面重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上,还享受九大待遇,学科带头人提供安家费80万元,医学博士提供安家费50万元,科研启动经费30万元,来院满6个月后,享受高级职称工资待遇(特别优秀的可低职高聘),学科带头人给予津贴2000元/月;有海外留学或工作经历的博士给予津贴3000元/月,无海外经历的博士给予津贴2000元/月,提供安置性住房一套(居住权)或1000元/月住房补贴,三年后再匹配购房补贴50万元,解决事业单位编制,享受三门峡市1+8人才引进政策,协助解决配偶就业、子女入学问题,工作表现突出,考核优秀,按照组织程序优先选拔任用,(以上待遇可根据人才专业及医院实际需要动态调整,特别优秀者待遇面议)。

本次招聘,院方联系电话:0398~3118022;联系邮箱:smxszxyyrsk@163.com。(宋健 牛鹏磊)

编辑:谭敏  审核 :孙华峰

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