首页大河网讯 2022年以来，祥符区袁坊乡结合实际，在全乡范围继续深入开展以“比学习，看成效，提升为民服务水平；比党性，看作风，提升廉洁干事能力；比团结，看担当，提升履职尽责效能”为主要内容的“三比三看三提升”活动，乡村党员干部深入基层排查解决群众最急、最忧、最难的民生辨问题，收到了良好成效，得到了袁坊乡群众的一致好评。
作为农村工作的新兵，刘玲玲是一个四岁孩子的妈妈，爱人的外地工作，当许多“80后”年轻人在新职场大展拳脚的时候，刘玲玲却沉到了村里，和前孙付村的群众天天打交道，练就了“婆婆嘴、菩萨心、宰相肚、叫花子腿”。一整套的新技能，从最初不被人看好的“小年轻”，到如今被村民们诙谐地称为像蜡笔小新一样亲切的“小新乡长”，这柔弱的姑娘付出的不仅仅是精力和时间，她的努力得到群众的一致认可，收获了信任，实现了价值。
年轻干部在从事工作之前，在学校学习了很多专业的课程，但是在实际工作中，如何将理论知识运用于实践，在实践中提高工作能力是乡党委十分关心的问题。针对年轻干部工作经验理论多实践少的实际，为了让他们刚好的沉到一线、到群众中间去接受锻炼，为他们提供了大舞台、好舞台，这也是年轻干部成才的必然要求，这有利于提升年轻干部的素质和能力，避免“纸上谈兵”。 “三比三看三提升”活动的开展，对于青年干部来说势在必行。
有人说，基层工作是“上面千条线，底下一根针”。针上的线，涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各个领域。而基层干部面对群众时，又得倒过来了——“上面一根针，底下千条线”。而基层的青年干部是基层未来的希望，培养他们的为民意识，才能为百姓培养出亲民爱民的好官。
日前，袁坊乡组织以年轻干部开展 “三比三看三提升”年轻干部交流研讨活动。通过活动，总结活动开展带来的实效，感受休会和年轻干部思想上收获的转变。“要让年轻干部踏踏实实做一做一线工作，‘补补课’‘充充电’，受锻炼，增长才干，才能深切地了解一线职工的喜怒哀乐，增强他们对一线职工的深厚感情，更好地进一步密切群干关系，增强新形势下做群众工作的能力，提高为基层服务的水平。”袁坊乡党委书记焦纪阳说。（董伦峰 王丹/文图）